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和諧管理
（經濟學定義）
鎖定
和諧管理（Harmonious Administration）是一個
經濟學定義，指
和諧經濟的具體表現之一，是
管理者和被管理者之間的和諧關係。
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- 中文名
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和諧管理
- 外文名
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Harmonious Administration
- 適用領域
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經濟學
- 性 質
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定義
和諧管理性質
和諧管理，是使被管理者的人和事對稱，使人盡其才，物盡其用。和諧管理，同時也是管理者的和諧心態。管理人生活在緊張的競爭氛圍中，生活在不良的環境裏，應首先學會自我超越，保持和諧的心態，使自己輕鬆愉快地管理。
和諧管理應用
和諧管理，就是品人、識人、找人、選人、育人、用人、管人、容人、留人的層層遞進、有序運作、隨機應變、一環扣一環，使
管理者在管理工作中得心應手、取得一個又一個成功。
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- 參考資料
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1.
陳世清．和諧管理．北京：中華工商聯合出版社，2006-01：3-4
