周楠

清華大學金融學學士，新加坡國立大學管理學碩士，美國賓夕法尼亞沃頓商學院管理學博士。曾任莫斯科斯科沃管理學院助理教授，中國民生銀行總行發展規劃部高級研究員，南開大學商學院副教授、博士生導師。 ^[1] 

一直致力於用資源基礎觀和制度理論理解中國企業持續健康成長，解決企業在成長過程中遇到的一系列關鍵問題，包括如何平衡對增長與利潤的追求、如何更精準地理解和衡量外來者劣勢等。 ^[1] 

在UTD24期刊發表論文5篇（2篇SMJ和3篇JIBS）。谷歌學術引用近2000次，其中一篇Web of Science高被引論文。論文已被40餘名AOM、AIB、SMS Fellow引用。出版英文專著一部，目前擔任JIBS編委。獲得英國雷丁大學鄧寧訪問學者、國際商務學會40歲以下最有前途學者提名等國際獎項，以及南開大學百名青年學科帶頭人、天津市131工程創新型人才等稱號。 ^[1] 

2021 優秀青年基金 國家自然科學基金

2021 新興市場最佳論文提名獎 美國管理學會年會

2020-2021 英國雷丁大學鄧寧訪問學者（Dunning Visiting Fellowship）

2017 天津市131工程創新型人才（第二層次） 天津市頒發

2017 南開大學百名青年學科帶頭人 南開大學頒發

2013 全球化方面最佳圖書 Strategy+ Business雜誌頒發

2011 40歲以下最有前途學者提名 國際商務學會年會頒發

2008 最佳學生論文一等獎 中國管理研究國際學會雙年會頒發 ^[1]