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吳海鋒
(抖音搜索負責人)
鎖定
吳海鋒,2006年碩士畢業於浙江大學計算機學院,隨後加入百度。2015年榮獲北京市勞動模範稱號。2017年升任百度公司副總裁,全面負責百度搜索公司大搜索整體業務,2019年輪崗至百度搜索公司大商業體系,開始全面管理百度搜索公司商業產品。2019年5月,吳海鋒從百度離職。
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- 中文名
- 吳海鋒
- 國 籍
- 中國
- 畢業院校
- 浙江大學
- 工作單位
- 字節跳動公司
吳海鋒人物經歷
2006年,加入百度,在自然語言處理方向從事技術研發工作。
2006至2013年的7年間,吳海鋒由工程師一步步成長為部門負責人。歷任研發工程師、項目經理、技術經理、高級技術經理及副總監,並最終全面負責百度自然語言處理部的管理工作。管理的業務涉及自然語言處理、圖片搜索、網頁搜索等多個領域。
2013年,從技術管理者向業務管理者轉型,負責百度圖片搜索業務。用了不到一年時間,帶領圖片搜索團隊實現了搜索效果的全面提升,成為圖搜業界佼佼者。
2014年,開始負責大搜索的整體架構技術管理工作。
字節跳動公司大健康業務部門(小荷健康)負責人。
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吳海鋒行業觀點
“環境永遠在變,人也永遠在變,我們追求的應該是在遠處的那個高點。對我來説,不管是做技術、做管理、做搜索,關鍵是看得足夠遠,看到終點,因為那是我們的初心。”——2018年2月刊,《吳海鋒,搜索之極致是AI》,羅博報告
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“第一,技術信仰。我們這幫人是帶着對搜索的信仰和對AI改變世界、改變生活的信仰,而在從事這樣一件事。第二是創新焦慮感。從成為技術團隊leader開始,我就堅持每年都要有新技術探索,每年都要投入人力創造新價值。第三,擁抱變化。在2013年勇於將更多精力投入當時方興未艾的圖搜新業務中,就是希望打破自己天花板,嘗試擁抱變化,從一個新技術開始,探索出應用和商業模式,會讓成就感得到更大滿足。最後是時代機遇,百度整個成長的過程,給了我們這一批人一個很好的機會,在AI時代飛速發展過程中,會有另外一幫小夥伴能夠享受到這樣一種成長的機遇。“——2018年5月,《從應屆技術男到百度VP,這是低調到沒百科的吳海鋒首次受訪》,量子位
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“搜索的極致是AI,因為搜索本身就是人工智能的產品,連接人以及人表達的需求和整個信息世界。所以當人或者信息世界發生變化的時候,中間這個能力就要進化。”——2018年5月,《百度吳海鋒:帶着搜索和AI的信仰改變世界》,央廣網
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“搜索引擎的極致是:無所不知,無所不能。搜索引擎的進化史,其實就是人工智能技術的進化史。所以AI技術發展得越好,搜索引擎就會做得越成功。未來搜索的最高境界就是無極,即無邊際,無窮盡。任何人在任何場景、任何情景,面對任何智能傳感器,即可獲得信息和服務。”——2018年6月,《百度副總裁吳海鋒談人工智能搜索:沒有搜索框沒有邊界》,新浪科技
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吳海鋒社會評價
- 參考資料
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- 1. 2015年北京市勞動模範和先進工作者名單 .中共北京市委前線雜誌社[引用日期2019-03-04]
- 2. 百度吳海鋒:圖騰要從圖片切入並拓展至更多數字版權領域 .中新網[引用日期2018-07-20]
- 3. 字節跳動成立大健康業務部門 原百度副總裁吳海峯帶隊 .鳳凰網.2020-12-24[引用日期2020-12-24]
- 4. 百度吳海鋒:帶着搜索和AI的信仰改變世界 .央廣網[引用日期2019-03-04]
- 5. 百度發內部郵件:啓動幹部輪崗制度 涉及三位副總裁 .和訊網[引用日期2019-03-04]
- 6. 百度集體出走:3個月內5名高管離職 4人任職超過10年 .騰訊科技[引用日期2019-06-02]
- 7. 科技人物 | 吳海鋒:AI 時代的創新開拓者 .搜狐[引用日期2019-03-04]
- 8. 科技人物 | 吳海鋒:AI 時代的創新開拓者 .羅博報告[引用日期2019-03-04]
- 9. 從應屆技術男到百度VP,這是低調到沒百科的吳海鋒首次受訪 .量子位[引用日期2019-03-04]
- 10. 百度副總裁吳海鋒談人工智能搜索:沒有搜索框沒有邊界 .新浪科技[引用日期2019-03-04]
- 11. 百度吳海鋒:帶着搜索和AI的信仰改變世界 .央廣網[引用日期2019-03-04]
- 12. 字節大健康高管調整:吳海鋒孫雯玉調任抖音、TikTok搜索負責人 .和訊網.2023-07-07[引用日期2023-07-07]
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