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吳春華
(天津師範大學政治學與行政學系主任)
鎖定
吳春華,男,漢族,天津師範大學政治學與行政學系主任,研究方向為政府與行政管理;公共部門人力資源管理。
- 中文名
- 吳春華
- 別 名
- 吳懿芝
- 國 籍
- 中國
- 民 族
- 漢
- 職 業
- 教師
- 主要成就
- 國家工藝美術師
- 性 別
- 男
- 職 務
- 天津師範大學政治學與行政學系主任
- 職 稱
- 教授
吳春華人物經歷
長期從事西方政治理論、行政管理和公共管理的教學和研究工作。近年來主持完成“當代西方政府理論研究”、“現代西方行政思想評析”、“西方自由主義思想與政治實踐”等國家社科規劃項目3項,“防止利益衝突制度問題研究”、“政府職能重塑”等監察部、教育部和天津市人文社科項目8項。合作完成國家社科項目7項,省部級項目9項。獲天津市哲學社會科學優秀成果獎6項。
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吳春華社會兼職
中國行政管理學會理事。
全國政策科學研究會常務理事。
天津市行政管理學會常務理事。
天津市政治學會副秘書長。
吳春華主要貢獻
吳春華教授的主要著述有:《西方現代公共行政理論》、《當代西方行政理論》、《中國行政管理》、《當代西方自由主義》等專著,《公共行政學》、《中國公務員制度》、《行政管理學》、《人力資源開發與管理理論與實務》、《人員素質測評理論與方法》、《行政職業能力測評》、《西方政治思想史》、《中外政治思想史》等教材及其它專著、教材、工具書等27部。發表論文60多篇。 多年來,吳春華教授為博士研究生和碩士研究生講授的主要課程有:西方政治思想史、西方自由主義專題研究、管理學專題研究、公共行政專題研究、西方行政管理、中國行政管理、公共管理、公共管理案例製作與分析,等。為本科生講授的主要課程有:行政管理學、行政法學、公共行政學、政治學、外國政治制度、中國政治制度、中國公務員制度、專業英語,等。 吳春華教授曾獲天津市高等學校教學名師獎。主講的公共行政學課程被評為國家精品課程。榮獲天津市“五一”勞動獎章。
發表的主要論文: 1.政治學理論類 當代西方政治思潮的基礎與特徵 留戀傳統,力行改革——改革時代的威爾遜思想 自由主義(中國大百科全書·政治學卷詞條) 西方自由主義的兩種政治傳統 自由主義研究綜述 世紀末的自由主義 當代西方自由主義的發展趨向 關於社會主義民主建設的幾點思考 密爾政治思想的自由主義特徵及其形成 有限放任、社會主義:密爾政治思想的兩個要義 崇尚民主制度的新型自由主義者---評托克維爾的政治思想特徵 2.行政管理與公共管理類 (1)政府理論與政府管理 公共行政與公共政策:政治科學的新領域 現代西方公共行政理論發展的三個階段 政治文明建設中的行政改革 經濟全球化對政府管理的影響與衝擊 轉變政府職能,強化公共服務 和諧社會構建中的城市政府職能完善 入世與政府改革 城市政府社會管理與公共服務面臨的挑戰 和諧城市構建中的社區發展與政府作用 入世後政府職能的調整 政府理念與政治文明 公共行政改革中的政府理念 行政問責制異化的表現、成因及其預防 廉潔城市建設中的政府責任 政策創新中的政策規劃與傳輸 國家發展中的公共政策調整 天津濱海新區行政管理體制改革與創新 濱海新區區域整合與行政管理體制創新研究 (2)公共安全與應急管理 中國的公共危機管理:問題與對策 政府公共危機處置的階段劃分與管理對策 政府應急管理:應急預案與應急處置 關注公共安全,應對公共危機 在應對公共危機中強化應急管理 風險社會中的公共安全 公共危機管理與政府職能完善 理論與實踐並重的公共安全研究 社會管理視域中的公共安全 (3)廉政建設 完善行政監察制度,走中國特色反腐倡廉之路 制度反腐:改革開放30年來黨風廉政建設的最寶貴經驗 以制度反腐推進中國的黨風廉政建設 當前我國公職人員利益衝突制度研究述評 全面認識防止公務員利益衝突的制度建設 論我國高等院校防止利益衝突問題的現實性 我國防止利益衝突制度的構建與完善。
- 參考資料
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- 1. [所屬欄目:高級職稱] .天津師範大學[引用日期2013-04-01]
- 2. 天津師範大學公共管理碩士(MPA)教育中心簡介 .天津師範大學[引用日期2018-12-17]