吳丹楓

2008年加入支付寶， ^[9]  擔任數字娛樂事業部掌門人 ^[12]  ，把支付寶在遊戲行業的覆蓋率從不到1%做到了95%。 ^[10] 

2013年創立米穀科技， ^[1]  米穀科技是國內首家可以幫助遊戲企業在遊戲內搭建隱形現金交易所、並關聯現實消費需求的服務型企業。 ^[2]  提出“遊戲金融化”概念， ^[1]  “遊戲是最大的流量入口”等理念。 ^[3] 

2014年發起“GAME LIFE中國'大遊戲'先鋒聚會”活動， ^[11]  探討讓更多領域關注遊戲行業的力量，讓遊戲行業尋找到更多發展的可能性，讓玩家能夠在喜歡的世界裏創造與實現更多的價值，讓電商、金融、旅遊、3D打印等新科技直面擁有億級活躍用户羣的新入口。 ^[4] 

2019年，3GLASSES X1新品發佈會特邀總導演。 ^[5-6] 

2022年，吳丹楓擔任全國職工健康促進工程智慧雲平台負責人，彙報了智慧雲平台是在全總網絡工作部的指導下，由全總直屬單位聯合基層工會共同打造的源自工會、服務工會、服務職工、實名動態的“互聯網+”職工健康服務平台，是全國職工健康促進工程的核心。智慧雲平台以《全國工會網絡安全和信息化“十四五”規劃》為指導，遵循公益性和普惠化原則，以數字驅動為核心，基於大數據、雲計算等技術，助力全總智慧工會“一張網”建設，通過平台智慧指揮調度中心的數據監測和精準調控，實現職工、工會、各類健康服務之間的持續交互和數據、服務的閉環管理，最終實現職工健康服務的精準化和智能化。 ^[14] 

2022年8月30日，全國職工健康促進工程推進委員會執行副主任、全國職工健康促進工程辦公室執行副主任、全國職工健康促進工程智慧雲平台主任吳丹楓彙報了全職工健康服務陣地數字化服務體系的階段性成果。吳丹楓表示，自2021年4月起，全國職工健康促進工程智慧雲平台從提供健康服務內容的單一小程序，持續發展成為功能相對完整、具備工會服務特色、線上線下一體化的數字化職工健康服務系統，可為各職工健康服務陣地提供健康科普與預防、健康檢測與評估、健康特色康復干預、健康運動與處方、健康營養與產品等內容，形成了“1+1+N” （即1套職工健康服務智慧雲平台、1個示範職工健康服務中心、N個健康驛站體系建設與指導）的落地模式。下一步將依託各級工會組織，結合職工的健康服務需求，以全國職工健康促進工程智慧雲平台為抓手，堅持公益性、服務性方向，持續豐富“職健工程X”服務矩陣，嚴格准入標準、加強服務管理、完善服務評價制度，全心全意打造工會特色、“千屋千境”的職工健康服務陣地集羣，共築職工健康長城。 ^[18] 

2014年，帶領米穀科技獲得MARS互聯網創新創業大賽冠軍，並獲得年度傑出創新青年獎。 ^[7] 

2015年， ^[15-16]  吳丹楓創辦米穀科技後， ^[17]  發明了專利“網絡遊戲虛擬物品交易系統及方法”。 ^[15-16] 

2015年，2015創新中國(DEMO CHINA)春季峯會，帶領米穀科技晉級創新中國終極PK環節。 ^[8]