向敏

向老師有近 10 年人才發展與人才培養經驗，曾先後在百強知名地產公司、大型金融集團、上市互聯網科技等企業擔任培訓和人才發展管理崗位；致力於組織學習力的發展研究，擅長集團人才發展體系建設、任職資格體系、人才梯隊培訓建設、內訓師培養、中基層管理者培養等，解決企業培訓實際落地問題。

內訓師與導師培養系列： 《精品課程開發三步》、《培訓師授課技巧》、《你的口才價值百萬》、《導師帶教三部曲：輔導、溝通、反饋》

職場素質系列： 《職場溝通三板斧》、《結構思考力》、《優秀職場人》

中基層管理系列： 《管理者角色認知》、《下屬培育與激勵》、《管理者溝通與反饋》、《團隊管理的選育用留》