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史蒂芬·科特勒
鎖定
- 中文名
- 史蒂芬·科特勒
- 外文名
- Steven Kotler
- 主要成就
- 兩次獲得普利策獎提名
- 性 別
- 男
史蒂芬·科特勒人物簡介
史蒂芬·科特勒人物經歷
極限運動記者
史蒂芬·科特勒的職業生涯是從極限運動記者開始。在20世紀90年代早期，極限運動開始在美國興起，滑板、衝浪、攀巖等運動得到了空前的關注。90年代的美國，正在經歷全球範圍的“不可能”的10年。這10年有很多前所未有的壯舉，大多數人認為不可能的事情，屢屢發生。
史蒂芬·科特勒當時還是一個報道神經科學和腦科學的小記者，對人類的工作方式，以及大腦是如何工作的很感興趣。史蒂芬·科特勒發現很多人都熱衷極限運動，極限運動本身就很令人着迷，但更令人着迷的是：這是如何發生的？在追蹤報道這些運動員的時候，史蒂芬·科特勒發現無論是什麼運動，運動員們都處於“心流”狀態中。那麼，“心流”究竟是如何發生的，為什麼會不斷出現在這些運動員身上？除了極限運動，“心流”還會出現在哪些領域呢？在科技、商業、文化等方面，“心流”又是怎麼發生的？這就是史蒂芬·科特勒所做的研究，史蒂芬·科特勒把自己的研究從體育領域帶進了科技和商業領域。
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出版《跨越不可能》
史蒂芬·科特勒在《跨越不可能》一書中舉了很多個商業家的例子，比如博爾特、理查德·布蘭森、傑夫·貝索斯、埃隆·馬斯克等，他們都在很短的時間內建立了改變世界的企業。這是怎麼做到的？答案正是“心流”。他們找到了進入“心流”狀態並利用這種狀態的方法，可以大幅提升自己的效能。這也是史蒂芬·科特勒寫這本《跨越不可能》的初心——告訴讀者怎樣用“心流”提升心力，完成跨越不可能的巔峯表現。
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史蒂芬·科特勒個人作品
史蒂芬·科特勒獲獎記錄
史蒂芬·科特勒人物觀點
史蒂芬·科特勒“成長型思維”
史蒂芬·科特勒在《跨越不可能》中引用彼得·戴曼迪斯關於“成長型思維”的一句話。史蒂芬·科特勒認為：“如果你的思維是固定型的，意味着你相信天賦是與生俱來的，再多的練習也不會幫助你提升；如果你的思維是成長型的，意味着你相信天賦只是一個起點，練習會讓一切變得不同。”是的，我們如果要挑戰不可能，那“成長型思維”是必不可少的，沒有這種底層思維，我們就沒有持續學習與成長的動力。
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史蒂芬·科特勒驅動力
驅動力有內在驅動力與外在驅動力之分。世界上一些只要努力就能得到的東西，如錢、房子、車、漂亮衣服、名利等，屬於外在驅動力。而內在驅動是來自我們自身的心理和情緒的力量，它有5個激勵因素：好奇心、激情、使命感、自主性和掌控感。好奇心是所有激勵因素中最基本的，是動力的起點，它會賦予我們免費獲得專注的權利。從生物學角度來説，好奇心實際上激發了激情。更正式地説，激情不過是多重好奇心的交集。你只需要找到一個容納四、五個好奇心的交叉點，就可以把我們的激情和身外之物相互聯繫起來。
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- 參考資料
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- 1. 史蒂芬·科特勒新作｜教你如何“跨越不可能” ．百家號廣州日報．2022-01-06[引用日期2022-04-18]
- 2. 跨越不可能 ．豆瓣讀書[引用日期2022-04-18]
- 3. 古典 X 史蒂芬·科特勒：2022，如何啓動你的開掛人生？ ．百家號中信出版集團．2022-02-22[引用日期2022-04-18]
- 4. 跨越“不可能”的行動之路 ．百家號中國青年網．2022-03-06[引用日期2022-04-18]
