史仕新

史仕新，曾任攀枝花學院人事處處長。

2015年12月，任攀枝花學院計劃財務處處長。

2016年11月，任內江師範學院黨委副書記、紀委書記。 ^[2-3] 

2023年10月，任內江師範學院副院長。 ^[4] 

史仕新教授獲得省市獎勵及榮譽稱號10餘項，主要的獲獎及榮譽稱號包括：四川省學術和技術帶頭人（2011年）、四川省學術和技術帶頭人後備人選（2009年）、四川省優秀博士後（2006年）、第三屆攀枝花創新人才獎（2007年）、攀枝花市學術和技術帶頭人（2005年）、中共攀枝花市委直接掌握聯繫的高層次人才（2007年、2010年）攀枝花市專家諮詢委員會專家（2011年）、攀枝花市職業道德先進個人（2010年）、四川省教育系統先進工作者（2009年）。 ^[1] 

史仕新教授先後在《光明日報（理論綜合版）》、《經濟問題探索》、《改革》、《經濟體制改革》、《財經科學》、《生產力研究》、《現代經濟探討》、《社會科學研究》、《中國流通經濟》、《統計與決策》、《中國國土資源經濟》等20多種期刊上發表學術論文40餘篇，其中在國家重要期刊（CSSCI源期刊、CSCD源期刊、EI源期刊）上發表論文25篇。

史仕新教授近年來在中國社會科學出版社、社會科學文獻出版社、人民出版社、中央文獻出版社等出版學術著作7部，主要著作：《中國村民民主選舉研究：理論與實證分析》（中國社會科學出版社，2011年2月）、《企業集團核心競爭力研究：理論與實證分析》（中國社會科學出版社，2011年1月）、《教育促進經濟發展的作用機制與貢獻研究》（中央文獻出版社，2007年6月）、《城市可持續發展核心競爭力研究：理論與實證分析》（中央文獻出版社，2007年4月）。 ^[1] 

史仕新教授主持和作為主研人員承擔課題（項目）40餘項，其中國家社會科學基金項目1項，省部級科研課題項目12項，主要科研項目：西南少數民族地區新農村建設中的農民主體作用研究（國家社會科學基金項目）、長遠戰略系統集成與可持續發展（中國社會科學院A類重大課題）、優化西部地區經濟發展整體發展環境研究（國務院西部開發領導小組辦公室）、服務創新與科技團體研究（中國科學技術協會）、大型鋼鐵企業集團核心競爭力研究（國務院學位委員會）、基於核心競爭力的企業會計控制研究（四川省科技計劃項目）、企業集團核心競爭力研究——理論與實證分析和教育促進經濟發展的作用機制與貢獻研究及四川省低碳經濟發展模式與機制研究等四川省哲學社會科學規劃課題。 ^[1] 

2023年10月31日，四川省人民政府決定，任命史仕新為內江師範學院副院長。 ^[4] 

負責人事、財務、內控建設、綜合改革、教育科學研究工作。分管黨委教師工作部（人事處、教師發展中心）、計劃財務處、教育科學研究院（基礎教育研究與指導中心、高等教育研究所、綜合改革辦公室）；聯繫範長江新聞學院黨委、體育學院黨委。 ^[5]