北京市通州區人力資源和社會保障局

（一）貫徹落實國家及本市關於人力資源和社會保障方面的法律法規、規章和政策，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立統一規範的人力資源市場並依法管理，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責本區促進就業工作。落實統籌城鄉就業發展規劃，完善公共就業服務體系，會同有關部門落實促進就業創業政策。落實就業困難羣體就業援助政策，落實公益性崗位開發管理政策。落實職業資格制度和職業技能等級評價相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。落實高校畢業生就業政策，會同有關部門落實技能人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋城鄉的養老、失業、工傷社會保障體系。組織實施城鄉社會保險及補充保險政策和標準，落實社會保險及補充保險基金管理和監督制度，落實社會保障基金投資政策。

（五）負責本區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）負責公務員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關政策的組織實施。負責本區事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作。組織實施事業單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關政策。落實機關事業單位工作人員離退休等政策。

（七）會同有關部門指導本區事業單位人事制度改革，落實事業單位人員管理政策；落實專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作。落實博士後管理制度。負責本區積分落户管理實施細則和操作規範的組織落實。落實外國人來京就業的政策、規劃和管理辦法。

（八）會同有關部門推動落實農民工工作相關政策和規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工的合法權益。

（九）統籌落實勞動關係政策和勞動人事爭議調解仲裁製度，完善勞動關係協調機制。落實企業職工工資收入分配宏觀調控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處相關違法案件。

（十）完成區委、區政府交辦的其他任務。 ^[1] 

房亞軍：局長 ^[2] 

張立華：黨組副書記、副局長、三級調研員

李軍：黨組成員、副局長、一級調研員

李建國：黨組成員、副局長、三級調研員

林廣星：黨組成員、副局長、三級調研員

王文全：社會保險事業管理中心主任、三級調研員

趙海和：區人力資源公共服務中心主任 ^[3] 

2017年11月，北京市通州區人力資源和社會保障局獲得第五屆全國文明單位榮譽。 ^[4] 

2021年3月15日，被北京市委辦公廳、北京市人民政府辦公廳授予“北京市扶貧協作先進集體”稱號。 ^[5] 

2021年6月，北京市通州區人力資源和社會保障局公共服務中心黨支部被評為北京市通州區先進基層黨組織。 ^[6] 

2022年4月，榮獲2022年首都勞動獎狀。 ^[7-8]