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勞務報酬

鎖定
勞務報酬亦稱“服務報酬”。根據提供服務性勞動的數量和質量支付的勞動報酬。勞務活動的範圍通常指日常生活服務、城市公用、文化、藝術、教育、衞生、保健、旅遊等。這類活動是不以實物形式而以服務性勞務形式為他人提供某種使用價值的活動。儘管服務活動能滿足消費者各種特殊需要,但其基本特徵是非生產性的。勞務本身並不創造社會總產品國民收入。因而,勞務報酬是從生產性勞動所創造的國民收入的再分配中取得的,它是國民收入再分配的一種手段和形式。 [1] 
中文名
勞務報酬
別    名
服務報酬
定    義
指個人為企業從事勞務取得的報酬
相關業務
設計、裝潢、安裝、製圖
相關税費
按勞務報酬所得徵收個人所得税
實    質
國民收入再分配的一種手段和形式

勞務報酬報酬範圍

個人擔任企業董事職務所取得的董事費收入,也屬於勞務報酬性質,按勞務報酬所得項目徵收個人所得税
勞務報酬所得是個人獨立從事某種技藝,獨立提供某種勞務而取得的報酬,他與支付報酬的單位不存在僱傭與被僱傭關係;而工資、薪金所得是個人非獨立勞動,從所在單位領取的報酬,他與支付報酬的單位存在僱傭與被僱傭關係。

勞務報酬報酬調整

在合約中的約定,可根據實際情況調整勞務報酬。
1、以本合同約定價格為基準,市場人工價格的變化幅度超過一定百分比時,按變化前後價格的差額予以調整。
2、後續法律及政策變化,導致勞務價格變化的,按變化前後價格的差額予以調整。
3、雙方約定的其他情形 [2] 
參考資料
  • 1.    何盛明. 財經大辭典: 中國財政經濟出版社, 1990
  • 2.    丁士昭.建設工程施工管理:中國建築工業出版社,2013:245