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勞動券
鎖定
勞動券是一種不需要藉助於
商品貨幣關係來計量勞動和進行消費品分配的憑證。是馬克思、恩格斯所設想的在消滅商品貨幣以後的
社會主義社會裏，勞動者按其所參加的公共勞動而得到的領取個人消費品的憑證。其主要內容有： (1) 勞動券的產生以直接的社會化勞動為前提，個人勞動從一開始就成為直接的社會勞動，並以社會全部佔有生產資料為前提；(2) 它是生產者個人參與公共勞動份額的證明書和從社會產品儲備中領取應得份額的憑證，它是不能流通的；(3) 勞動券上所載明的勞動時間是
社會必要勞動時間而不是
個別勞動時間；(4) 憑券可以到社會產品儲備中領取與勞動時間相當的任何產品，而不限於自己生產的產品。
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- 中文名
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勞動券
- 定 義
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一種不需要藉助於商品貨幣關係來計量勞動和進行消費品分配的憑證
- 所屬領域
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財經
馬克思關於勞動券的設想，是在分析和批判
空想社會主義者有關勞動券和“勞動貨幣”的論述中建立起來的。馬克思認為，“在社會公有的生產中，貨幣資本不再存在了。社會把勞動力和生產資料分配給不同的生產部門。生產者也許會得到紙的憑證，以此從社會的消費品儲備中，取走一個與他們的勞動時間相當的量。這些憑證不是貨幣。它們是不流通的”(《
馬克思恩格斯全集》第24卷，第397頁)。從蘇聯和中國的無產階級革命實踐看，由於
社會主義公有制還存在兩種形式以及多種經濟成分的存在，商品生產還要發展，貨幣不能廢除，因而勞動券的設想現在還不能實施。
- 參考資料
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1.
何盛明． 財經大辭典： 中國財政經濟出版社， 1990