劉維

2013年11月，劉維與好友朱聚鵬 ^[1]  、校友李洪忠 ^[2]  創建51獵頭公司。

2015年3月，劉維推動51獵頭獲得A輪數百萬美元融資，投資方是NEA（恩頤投資New Enterprise Associates）和唯獵資本（Will Hunting Capital）。 ^[3] 

據悉，國內新興的大數據獵頭服務商51獵頭，已經完成了來自完成了A輪數百萬美元融資，本輪融資由全球最大的投資機構NEA(恩頤投資New Enterprise Associates)和唯獵資本(Will Hunting Capital)投資。

51獵頭成立於2013年11月，在經歷四個月的技術研發之後，於2014年3月正式上線運營，專注於使用大數據技術來為企業提供獵頭服務。據官方介紹，51獵頭將候選人簡歷和職位信息進行數據化處理，並進行標籤對比，建立匹配模型，用機器來實現過去通過資深獵頭顧問完成的“撮合”工作。再用數據挖掘和人工智能把標準化的呼叫中心武裝起來，處理匹配之外的溝通聯絡。以此來實現獵頭服務的精準和高效。

技術也決定了這家公司可以快速複製、快速擴張的屬性。2013年11月51獵頭在短短兩週時間內就完成了國內15個主要城市的擴張，2015年4月其國內的辦公室數目已經達到25個，國內主要的人力資源市場活躍城市，都可以完成獵頭服務。

51獵頭CEO劉維認為，公司是在“用硅谷的方式做獵頭，一切能用機器完成的事就決不用人來做”。這家公司也自視為一家技術公司和數據公司，技術團隊的人數佔公司總人數超過一半。

51獵頭已有超過1000家企業客户，平均每月可送出2000人面試，達成200-300人成功入職。

本輪投資人NEA是目前全球最大的風險投資機構之一，公開數據顯示，NEA先後投資了數千家企業，其中200家公司已經上市，320家公司被收購或兼併。在人力資源領域，是全球最大的HR SaaS廠商Workday(市值約150億美元)的主要投資機構。

51 獵頭的創始團隊都有過創業經歷，據劉維透露，這是他本人的第三次創業，在之前他做過審計諮詢、當過 VC;COO朱聚鵬曾在前程無憂負責大企業服務，也做過幾家知名企業的 HRD，與劉維相識與上一次創業;CTO 李洪忠是劉維的北大校友，曾在趕集網負責數據運營，也做過硬件類的創業。