劉春梅

教育及工作經歷：

1995.9-1999.7 西北農林科技大學經濟管理學院 會計學 大本/學士

2002.9-2005.7 西北農林科技大學經濟管理學院 農業經濟管理 碩士

2006.9- 西北農林科技大學經濟管理學院 農業經濟管理 博士研究生在讀

2004.9-2005.1 對外經濟貿易大學 進修

2007.9-2008.9 美國凱斯西儲大學（克里夫蘭市） 人力資源管理 訪學

1999.7-2005.6 西北農林科技大學經濟管理學院 初級

2005.7至今 西北農林科技大學經濟管理學院 講師

職務 教工四黨支部宣傳委員

管理學原理、戰略管理。

主要研究方向為農村人力資源管理。

科研項目情況：

陝西省農村老年人養老體系研究主持人 校科學啓動經費 2008.12-2010.12

1.企業人力資源管理的問題及對策研究 第一作者 特區經濟 2005.4

2.我國民營企業人力資源管理模式初探 第一作者 陝西農業科學 2005.4

3.兩種性質電子製造企業內部進城務工人員生活狀況調查比較 第一作者 統計研究 2008.9

4.“大學生村官”激勵措施的問題與對策-基於激勵理論的分析 第一作者 陝西農業科學 2008.9

5.農村公共服務滿意度及其影響因素分析-基於陝西省32鄉67村的調研數據 第三作者 當代經濟科學 2010.1

6.基於DEA方法的中國農村公共服務效率評價 第三作者 軟科學 2010.3