公正原則

"公開、公平、公正"的原則體現在面試評分程序上。本次面試專門設計了《評委評分平衡表》，採取對6名考生一次性亮分的辦法，以便使每位評委可以根據6名考生的面試情況對其打分進行適當調整，是本次面試公開、公平、公正的又一創新所在。面試中，評委以高度的事業心、責任感，秉着對組織負責、對鷹潭人民負責、對考生負責的態度，嚴格按照評分要求和標準進行評分，無不體現了"公開、公平、公正"的原則。