公共部門人力資源管理

^[1]  本書以公共人力資源管理的整體流程為主線展開，共分為十章，詳細闡述了公共部門人力資源管理的基礎知識，以及公共部門職位管理、人員甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、職業生涯管理、人力資源流動管理等環節的內容，同時對我國公共部門人力資源管理的發展趨勢進行了探討，結構完整，內容豐富。 本書力求反映公共部門人力資源管理領域相關政策、管理理念與實踐的*變化，既可以用作高等院校公共管理、MPA、人力資源管理等相關專業的教材，也可以用作公共部門人力資源在職人員的培訓教材和參考書。

第1章 導論

1.1公共部門

1.2人力資源管理

1.3公共部門人力資源管理

本章小結

關鍵術語

複習思考題

第2章 公共部門人力資源戰略與規劃

2.1公共部門戰略管理概述

2.2公共部門人力資源戰略

2.3公共部門人力資源規劃

本章小結

關鍵術語