全面建設小康社會進程中的我國就業發展戰略研究

《全面建設小康社會進程中的我國就業發展戰略研究》提出了“一平台、二提高、三統籌、四加強和五完善”的就業發展戰略思路，即構建面向市場的就業失業測量體系平台，為就業戰略政策提供科學、及時、準確的信息服務；提高經濟的可持續增長能力，加強宏觀經濟政策的整合程度，實現經濟發展和就業增長的統一；統籌城鄉經濟和勞動力市場發展，制定合乎國情的城市化發展戰略，促進農村勞動力轉移就業；加強人力資源能力建設，提高青年學生就業能力，減少結構性失業；完善公共就業服務職能，在公共就業服務機構中推行績效管理制度、制定和完善公共就業服務法律法規等制度措施，進一步發揮就業服務中介組織的就業促進作用，降低摩擦性失業。

在全面建設小康社會的進程中，如何實施擴大就業的長期發展戰略，實現經濟發展與就業增長的協調，是我國當前和今後較長時期面臨的重大課題。本課題通過文獻研究、深度訪談、問卷調查、統計分析和計量等研究方法，對我國宏觀就業形勢和挑戰、就業和失業測量、宏觀政策(匯率、對外貿易和技術進步)與就業促進、城市化與農村勞動力轉移就業、人力資源建設與青年就業戰略、勞動力市場中介與就業促進，以及國外就業政策與發展戰略等問題進行了系統和深入的研究和探討。

《全面建設小康社會進程中的我國就業發展戰略研究》

第一篇

總論 1

第一章全面建設小康社會進程中的我國就業戰略3

一、問題的提出3

二、文獻回顧 4

三、研究內容和方法7

四、研究結論11

五、就業戰略政策建議21、

第二篇

就業預測與測量 33

第二章我國勞動力供給變動預測分析與就業戰略的選擇35

一、研究現狀35

二、勞動力供給變動趨勢的預測分析37

三、勞動力供給變化的結論與就業政策的選擇47

第三章我國的自然失業率：測量與解析54

一、自然失業率的理論淵源55

二、測量方法的演進56

三、國內的實證研究59

四、實證分析60

.五、實證結果與變動解析62

六、結論69

七、研究限制與未來的方向71

第四章建立面向市場的就業與失業測量體系72

一、研究背景72

二、國內外研究現狀73

三、研究目標和研究方法80

四、研究結論83

第五章企業就業測量體系的現狀、問題及重構思路90

一、研究背景90

二、國內外研究現狀91

三、研究目標與研究方法93

四、我國企業就業測量存在的問題94

五、對問題的進一步討論96

六、企業就業測量指標體系的構建：四大維度99

七、我國企業就業測量體系重構的二階段實施建議103

八、結語105

第六章建立全國統一的靈活就業調查體系106

一、研究背景與意義106

二、文獻綜述107

三、研究任務、研究方法與技術路線109

四、研究結論109

五、建立全國統一的靈活就業調查體系113

第三篇 宏觀經濟與就業117

第七章匯率變動、宏觀經濟與就業戰略119

一、文獻回顧與問題的提出120

全面建設小康社會進程中的我國就業發展戰咯研究 120

二、分析框架 121

三、計量模型與數據來源124

四、實證分析結果126

五、結論與就業促進戰略132

第八章對外商品貿易對我國就業的影響137

一、研究背景 137

二、研究現狀 138

三、模型構建 141

四、數據來源142

五、計量分析結果146

六、結論和討論147

第九章技術進步對我國就業影響的理論與實證研究149

一、研究背景和基本觀點149

二、理論分析及其歷史應用151

三、技術進步對我國就業影響的實證分析157

四、我國就業前景及對策建議168

第十章城市化進程、就業促進與農村轉移就業戰略171

一、城市化過程中的就業促進172

二、城市化發展水平與農村勞動力進城就業177

三、結論與政策建議182

第四篇 勞動力市場中介與就業 187

第十一章勞動力市場中介組織的發展與就業促進189

一、問題的提出189

二、文獻回顧190

三、研究內容和方法194

四、研究結論195

五、關於加強公共就業服務體系建設的幾點政策建議204

第十二章工作搜尋、市場中介與就業促進207

一、引言 207

二、國內外研究現狀208

三、研究目標與假設209

四、問卷設計與樣本數據210

五、實證分析及結果解釋217

六、研究結論和政策建議220

七、研究限制與有待進一步研究的問題223

第十三章中介組織網絡招聘能力提升策略225

一、研究背景 225

二、網絡招聘的國內外研究綜述226

三、研究問題與研究方法229

四、研究結論230

五、網絡招聘的發展趨勢及需要進一步研究的問題244

第十四章建設專業化與職業化的我國公共就業服務人才隊伍247

一、問題的提出247

二、國外就業服務從業人員素質模型借鑑249

三、確立公共就業服務機構專業人員素質提升的三大導向257

四、我國公共就業服務機構專業人員所應具備的核心素質263

五、政策建議266

六、研究侷限與未來研究建議267

附錄一 世界就業發展趨勢和就業戰略271

附錄二 全面建設小康社會就業戰略的若干問題思考284

附錄三 青年學生就業能力提升與就業戰略289

附錄四 job search,labour market lntermediaries and employment promotion:the evidence from china 300

附錄五 youth employment,the major subject chinese employment strategy study should focus on 305

參考文獻315 ^[1]