休假制度

2019年8月1日，人社部發布《法定年節假日等休假相關標準》，對包括休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準予以明確。

休息、休假時間是勞動者根據法律法規的規定，在國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織任職期間內，不必從事生產和工作而自行支配的時間。

有關休息日標準：休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周後的休息時間。隨着國務院第174號令的施行，中國職工的休息時間標準為工作五天、休息兩天。該決定同時規定，國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日；企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。

有關法定年節假日標準：法定年節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間，也是勞動者休息時間的一種。

中國現行法定年節假日標準為11天。

全體公民放假的節日：新年（元旦節），放假一天；春節，放假三天；清明節，放假一天；勞動節，放假一天；端午節，放假一天；中秋節，放假一天；國慶節，放假三天。

部分公民放假的節日及紀念日：婦女節（3月8日），婦女放假半日；青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半日；兒童節（6月1日），不滿14週歲的少年兒童放假一天；中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假；部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

有關年休假標準：2007年國務院頒佈《職工帶薪年休假條例（國務院令第514號）》，明確規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2008年《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》公佈實施。

有關探親假標準：1981年國務院發佈《關於職工探親待遇的規定》，規定了國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工探親假標準。

根據規定，職工工作滿1年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年一次，假期30天），與父親、母親都不能住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年一次，假期20天；已婚職工每4年一次，假期20天）。

同時，單位應根據需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內。

有關婚喪假標準：在中國，國有企業職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定，職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由單位酌情給予1天至3天的婚喪假。

另外，可根據路程遠近，給予路程假。 ^[2] 

（1）美國的休假制度在保持一定框架的同時，呈現出較大的靈活性。 ^[3] 

（2）美國注重假日的連續性，從而提高了假日的質量。

（3）帶薪假日由勞資雙方確定，政府並不對此加以限制。

（4）假期安排保證百分之百的享受休假權利。

（5）美國製定完善的配套措施，致力於充實美國人民休假的內容。

（1）休假制度多元化。日本的休假制度比較多元，既有與中國相似，主要由公共節假日和休息日組成的“黃金週”，也有社會普遍放假的新年和盂蘭盆節，還有帶薪假日的規定。政府和企業以及社會習俗在休假制度的塑造上發揮了重要的作用。

（2）雖然有帶薪休假制度，但是實際享受的比率不高。日本雖然由法律形式確立了帶薪休假制度，但是由於社會習俗以及配套措施不協調等多方面因素的影響，實際享受的比率不高。同樣，日本的總體休閒時間已經不少，但是實際享受的比率較低。

（3）日本休假制度的推進，促進了日本經濟的發展。

（4）一般的，日本人民的休假方式同樣受到了經濟能力和時間的雙重影響，呈現出較強的規律性。

（5）日本人民的公共節假日幾乎都按照公曆確定。

（1）政府大力推動，休假深入人心，已經成為法國文化傳統的一部分，成為人們生活的必需。

（2）完善的配套措施，保證了人們能夠普遍享受休假，能夠平等地享受休假。

（3）非營利機構和商業機構並存，在保證人們休假基本要求的同時，也保證了人們自主的選擇權。並且，商業機構的存在，保證了經濟上的永續發展。

（4）法國人的休假是經濟發展的重要推動力量。

（1）由於公共節假日安排的隨動性，容易出現連休假期。這和中國的“黃金週”有所類似。

（2）由法律規定了帶薪假期，但是隨着公司或機構的不同而有着不同的執行情況。

（3）休假制度帶有明顯的民族特色。比如泰歷、宗教假日。

（4）假日的經濟效應較為明顯。

（1）帶有濃厚的民族特色。中國傳統節日都是這些地區必過的節日，比如春節、中秋節。與此相適應的，許多節日的天數(在公曆看來)不是固定的。

（2）公共節假日比大陸地區多。中國台灣地區為14天（後改為11天），中國香港地區為12天，中國澳門地區為20天。

（3）中國香港和台灣地區的工作時間比大陸地區多。

（4）中國香港和台灣地區有具體的帶薪假期規定。