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企業用工風險管控系統
鎖定
企業用工風險管控系統，由安安法務首席專家
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蔣波創建。
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企業用工風險管控從企業用工形式、制度設計到流程管理、落地工具、操作要點，囊括了各種用工法律關係，各項企業權益內容，各個用工管理環節，各種用工風險，貫穿用工管理全過程，管控系統環環相扣，通過管控系統相應的管理工具包，形成管理落地閉環。
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企業用工風險管控系統系統簡介
企業用工風險管控系統由勞動合同管控系統、獎懲制度管控系統、考勤制度管控系統、工資管理管控系統、社會保險管控系統、工傷處理管控系統、離職程序管控系統、勞動爭議管控系統、員工關係管控系統及相應的管理工具包組成，幫助企業實現從組織用工設計、招聘入職、在職履職、離職全過程風險管控，為企業在用工過程中的痛點和難點問題提供精準解決方案，幫助企業實現降低人力成本，全面控制法律風險，提升品牌形象，建立更加良性互動的員工關係。
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企業用工風險管控系統系統意義
隨着全面依法治國深入推進，勞動者維權意識和能力進一步加強，勞動爭議持續增多、持續複雜化；企業組織人才發展進入效率性與合規性並重時期，包括了合規、降本、增效和風控；企業經營方式、組織架構、用人方式的轉型升級與調整優化，本質均是勞動法律法規的應用，企業可持續性發展挑戰、組織變革和人才創新需要做好企業用工風險管控。
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- 參考資料
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- 1. 全國作品登記信息數據庫管理平台 ．全國作品登記信息數據庫管理平台[引用日期2022-02-10]
- 2. 企業用工風險管控系統 ．安安法務[引用日期2022-02-16]
- 3. 企業用工風險管控系統 ．安安法務[引用日期2022-03-15]
- 4. 安安法務——中國企業用工風險管控系統創建者，中國企業用工風險系統解決領創品牌 ．安安法務[引用日期2022-03-30]
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