任期考核

任期考核是指被考核人在其任期內主要指標的完成情況。例如中央企業負責人業績考核方法就分為任期考核和年度考核，同時分政治素質、經營業績、團結協作、作風形象四個方面，每個方面又分優秀、良好、一般、較差四檔。 ^[1]