以老闆的心態工作

《以老闆的心態工作》告訴員工，猶太青年怎樣從小公司的職員成為老闆的；在這兩年內，他都幹了些什麼，使他成為老闆。《以老闆的心態工作》告訴員工，不是不想當老闆的員工才是好員工，恰恰相反，只有想當老闆的員工才是好員工。《以老闆的心態工作》將理論與實例結合，用通俗幽默的語言講述如何做個合格、有遠見的好員工。 ^[1] 

章 沒有夢想就沒有成就

通過努力來實現內心的構想

工作就是要付出努力

有目標才有動力

沒有種子就沒有禾苗

找一個自己喜歡的工作

想做老闆先做出類拔萃的員工

突出自身的創造力

積累當老闆的資本

跌倒了再爬起來

第二章 提高自主經營的能力

做老闆的好幫手

主動和老闆溝通

以老闆的心態對待公司

比老闆更積極主動地工作

用一顆克服恐懼的心去工作

不要被挫折嚇倒

敢於擔當責任

不要輕視自己的工作

不要忽視工作中的小事

瞭解工作範圍

工作力求做得好

第三章 用積極的態度去工作

用自信迎接每一次挑戰

為工作傾注熱情

從工作中尋找樂趣

以的精神狀態工作

要用勤奮工作充實自己

學會掌控自己的情緒

養成良好的工作習慣

有序的做好各項工作

優秀的員工是工作中再多做一點

要善於讚揚部下

……

第四章 把敬業當做是一種使命

第五章 成功是團隊智慧的結晶

第六章 改變頭腦才會改變命運

第七章 執行：沒有任何藉口

第八章 推銷：你不只屬於自己

張宜寧，1982年生，浙江杭州人，畢業於浙江大學心理學專業，心理學碩士學位，方向為應用心理學，在心理諮詢、心理學通俗寫作方面有豐富經驗，已出版著作多部。