人力資源管理精要

《高等教育應用型人才培養規劃教材:人力資源管理精要》從基礎理論概念出發，結合管理心理學、社會學、行為科學等學科的相關觀點概念，對人力資源管理的內容進行了精要闡述，因而《高等教育應用型人才培養規劃教材:人力資源管理精要》具有很強的理論性以及實踐性。《高等教育應用型人才培養規劃教材:人力資源管理精要》還通過小故事、擴展資料以及案例讓讀者對於知識點能夠有更力口透徹的理解，有助於讀者理論結合實際地學習。 ^[1] 

緒論

第一章　人力資源規劃

第一節　人力資源規劃概述

第二節　工作分析

第二章　招聘過程

第一節　招聘準備

第二節　招聘選拔的基本程序和技術

第三節　招聘廣告（啓事）的寫作技巧

第三章　人才選拔測試

第一節　人才選拔測試的效度及方法

第二節　筆試

第三節　面試

第四節　評價中心

第五節　情景模擬測試

第四章　人才培訓與開發

第一節　人力資本及其投資

第二節　人才的培訓與開發

第三節　培訓的實施

第四節　人力資源開發

第五章　動機與激勵

第一節　動機理論

第二節　激勵理論

第三節　激勵模型與激勵措施

第六章　績效考核

第一節　績效考核概述

第二節　考核方法