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人力資源發展
（2005年中國税務出版社出版的圖書）
鎖定
《人力資源發展》是中國税務出版社出版的圖書，作者是李聲吼。
人力資源發展的主要任務是協助組織進行有計劃地改變以提升工作效率，人力資源發展的實施方式包含：運用員工訓練、變革管理、組織創新、勞資關係維繫、生涯發展、工作品質提升等比較優勢來協助企業或組織的發展。人力資源發展的主要範圍包含訓練與發展、組織發展、生涯發展等三方向。至於人力資源發展的內涵，則是以促進與確保組織與個人的學習、改變與成長為主軸。
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- 參考資料
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- 1. 人力資源發展 (豆瓣) ．豆瓣[引用日期2021-07-09]
