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人力資本形成

人力資本形成亦稱“人力資本投資”。所謂人力資本，有兩種含義：

(1)指一國政府對本國居民在教育和技術上的投資。這種投資通常被認為是過去和未來經濟增長的最大源泉之一;

(2)指體現在勞動者身上的、以勞動者的數量和質量表示出來的資本。國外認為，這種資本對經濟起着生產性的作用，其結果將使國民收入增加。^[1]

人力資本形成，這個概念在20世紀60年代由美國經濟學家舒爾茨(Theodor Schurtz)等提出。人力資本投資包括的內容很多，當代西方經濟學家認為主要有四個方面：

(1)用於教育和職業訓練方面的費用;

(2)用於醫療衞生和健康方面的費用;

(3)用於勞動者為尋找職業而進行流動、遷移方面的費用;

(4)國外移民入境的費用.

他們認為，其中教育和職業訓練是開發人力資源的關鍵措施。^[1]

參考資料

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