主理人

自從創業潮進入了寒冬，越來越多的人把名片上的“創始人”改成了“主理人”。這個詞從前只頻繁出現潮牌服飾、説唱和街舞廠牌等相關領域。在很長一段時間裏，説唱音樂、街舞等都屬於青年亞文化的一部分。在這樣的羣體裏，總有一些人比其他人花費更多的時間和精力提高造詣，於是積累了大量的亞文化資本，成為內容的創造者。他們會作為主導者組成小團體，這就是主理人 ^[1]  。

主理人的出現也是個體崛起這種社會變遷的一種表現，個體的才華、能力和經驗被越來越強調，個體也能變得更強大和更獨立。甚至於，因為移動互聯網上特別強調人格化和個人特色，團隊協作也要以“人設”“網紅”的面貌出現。李佳琦和李子柒，背後站着專業的互聯網團隊、供應鏈、資本。即便爆紅是集體的作品，他們依舊是以勵志偶像的個人面貌站在台前，吸引流量 ^[1]  。

主理人能流行起來，除了在商業上適應社會形態，也説明很多人嘗試按照自己的想象去選擇一份職業，它就是自我的延伸，同時謀生 ^[1]  。

主理人一般是潮流品牌的所有者或職業經理人。主理人的工作內容包括商品部門、零售部門、品牌部門、渠道部門等，他們需要參與設計、確定系列主題，使品牌與時尚接軌，同時要制定市場營銷方案，尋求其他品牌的合作，使自己的品牌增值。