中小企業管理與科技

刊名：《中小企業管理與科技》

刊期：1992年-2007年為月刊

2008年上半年為半月刊

2008年下半年起經國家新聞出版總署審批為旬刊

主管、主辦單位：河北省中小企業服務中心

於2008年7月起改為旬刊，該雜誌自創刊以來，始終堅持為中小企業和民營經濟服務，宣傳中小企業和民營經濟的管理經驗，推廣其科研成果，以提高中小企業的市場競爭力為己任，以面向社會、面向市場、面向未來、服務於經濟工作為辦刊宗旨，努力為中小企業的發展，做出積極的貢獻。

《中小企業管理與科技》雜誌以第一線科技、管理、教育工作者為讀者對象，追蹤科研、管理、教育工作新動態，反映科教工作者的言論和呼聲，關注基層科教工作者在其理論領域內的探索、創新實踐活動和學術研究成果，是廣大科教工作者闡釋觀點的理論平台。

本刊以服務科研創新為導向，以科技與經濟、金融及產學研相結合，推動科技進步為主要目標，重點刊發科技政策、科研動態、創新經驗以及各類優秀高水平的學術論文。

本刊是經國家新聞出版署正式批准的具有國際、國內公開刊號的專門為中小企業提供創業輔導、管理諮詢、市場信息等豐富資訊的彩色、權威、大型刊物。

刊名：中小企業管理與科技(上旬刊)

Management & Technolosy of SME

主管單位：河北省中小企業服務中心

主辦單位：河北省中小企業服務中心

國際刊號：ISSN1673-1069

國內刊號：CN13-1355/F

郵發代號：18-169

出版地：河北省石家莊市

語種：中文;

開本：大16開

現用刊名：中小企業管理與科技(上旬刊)

曾用刊名：中小企業管理與科技(上半月);中小企業管理與科技;鄉鎮企業科技

創刊時間：1992

刊名：中小企業管理與科技(下旬刊)

主管單位：河北省中小企業服務中心

主辦單位：河北省中小企業服務中心

國際刊號：ISSN1673-1069

國內刊號：CN13-1355/F

郵發代號：18-169

出版地：河北省石家莊市

語種：中文;

開本：大16開

現用刊名：中小企業管理與科技(下旬刊)

曾用刊名：中小企業管理與科技(下半月)

創刊時間：1992年

刊登各類科學論文、評介科技科研成果、傳播教育教學經驗、宣傳科技實驗成就、開展科技學術討論、報道科技研究動態。

本刊重稿、企業管理、管理科學、職業教育、教學研究、建築與工程、計算機與信息技術、機械與電子、電力與能源、圖書與檔案管理、農業科學苑、法制論壇、理論縱橫、煤礦天地、財税科技、金融之窗、學術探討等。

2007年，為了更好地發揮《中小企業管理與科技》雜誌在社會經濟工作中的作用，經徵求讀者的意見和考察市場 發展的需要，雜誌改版，版面將由原來的48個頁碼增加到96個，容量更大、起點更高、指導性和實用性更強，期刊在原有欄目的基礎上，增設欄目如下：

產業聚焦：主要介紹行業動態新聞。

名家論壇：圍繞企業在發展改革中遇到的問題和新聞課題作指導性探討。

企業新聞資訊：每月企業新聞回顧。

本刊專訪：在某一個時間段、某個區域層面能引出社會共鳴的人和事。

熱點投資：介紹熱點地區的投資環境及招商政策。

質量監督：圍繞消費者的投訴進行的新聞調查。

國別商機：介紹某一個國家或某一個區域的產業政策和投資環境。

國外區域市場：針對某個領域或行業，介紹某一個國家的行業市場動態。

新知：與中小企業相關的政策、法律、科技、管理、等方面新動態的解讀。

科技興企：介紹把科技創新、科技成果、發明專利等成功地轉化為生產力的企業典型。

新農村建設：圍繞以科技、環保、節約興村建村的報道。

法律維權服務：法律維權、讀者援助欄目。

致富創業：致富信息和成功小老闆的創業史。

新技術超市：新成果、新科技轉讓。

招商合作：企業項目合作。

供求信息：信息發佈欄目。

1、文稿應具有創造性、科學性、實用性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數據準確，書寫工整規範，必要時應做統計學處理。

2、文題力求簡明、醒目，反映出文章的主題。中文標題不多於20個漢字。

3、文中儘量少用縮略語。必須使用時於首次出現處先敍述其全稱，然後括號注出中文縮略語或英文全稱及其縮略語，後兩者間用“，”分開(如該縮略語已共知，也可不注出其英文全稱)。縮略語不得移行。

4、電子稿件必須採用Word格式隨郵件的附件發送，題目下須註明作者姓名、單位、郵政編碼。文章中要帶摘要、關鍵詞和作者簡介。

作者簡介格式：姓名、出生年、性別、單位、民族（漢族可略）、籍貫、學歷、職稱、研究方向，所投雜誌、聯繫方式、詳細郵寄地址、郵編、郵箱。

5、論文中如有計量單位，須一律用國際標準書寫。

6、文中如有參考文獻，應依照引用的先後順序用阿拉伯數字加方括號在右上角標出，並在文中按照引用的先後順序標註出引用參考文獻的作者名、引用文題名、出版單位以及出版日期。

7、來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負。

8、本刊有權對文稿進行修改，如不同意修改，請投稿時註明。

1. 凡向本刊投稿，稿件一經採用，一律視為本刊擁有稿件的圖書版、電子版和網絡版的使用權，且編輯部對稿件擁有刪改權。作者如有特殊要求，請在稿件附言中註明。

2.本刊為國家新聞出版總署收錄、中國知網 ^[1]  、龍源期刊網、萬方數據庫、中文科技期刊數據庫（維普網）全文收錄期刊。

該刊面向全國廣大科技工作者，教育工作者、財務人員、技術人員、醫務工作者、科技管理人員、經濟管理人員社會科學工作者等人士徵集科技創新，教育、財經、計算機、基礎科學、建築工程、醫療保健、圖書館及科技管理、人事管理、經濟管理，文學藝術等各方面的創新工作經驗及學術論文。

企業管理

(1)當前廣東中小科技企業融資存在問題與對策思考 盧泓庚

(2)企業女職工能力建設的調查與研究 楊秀省

(3)企業工資集體協商的問題及建議 楊士遠

(4)國有企業人力資源管理改革的問題與解決對策 王楠

(6)淺析企業文化和企業形象的重要性 李婷婷

(7)探討多品種小批量生產的質量管理 孫崇飛

(9)淺議民營企業內部控制的重要性 吳曉琴

(10)企業人力資本管理研究 劉娜

(12)探究人力資源的培訓工作 張秋玉

(13)論企業如何避免人才流失 宋耀玲

(15)民營企業生態責任理論研究 左婷婷 薛思芸 李旋 徐亞君 儲巧蓉 沈偉棟

(16)公路施工企業提高人力資源績效淺談 於希建

(17)簡析企業物流成本管理 張進

(18)基於高績效的企業文化測評模型 李鵬 王麗

(20)企業員工培訓工作常見的認識誤區 呂達餘

(21)中小企業信息化模式的特點及應用策略 梁建

(23)對企業黨風和廉潔文化建設的思考 丁芳偉

(24)淺議西部地區中小企業融資存在的問題及對策 王明豔

(26)地質勘查單位人力資源管理若干問題淺析 王春光

(27)民營企業人才需求分析 趙越

(28)淺談企業人力資源管理中績效考核問題 周丹

(30)弘揚拼搏文化 打造卓越班組——電信企業基層班組建設工作調查 司佩佩

(31)淺談現代企業制度下的成本管理 秦超 杜麥來

(33)構建和諧企業需要有和諧職工心理 王慧麗

(34)淺談建築工程項目成本管理 張志遠

(36)現代企業的體驗營銷策略 張煒

(37)中小企業內部控制的設計執行 胡鑫

管理科學

(39)強化現場質量安全管理之我見 杜華東 李三樓

(40)淺談如何做好水利工程檔案的管理 曾少森 程素英

(42)高職高專院校計算機房的日常管理與維護 雎力芬

(43)建築工程施工信息管理研究 邢金鳳

(45)淺析建築施工項目成本管理 劉正旺

(46)論當代科技館的建設及今後的管理與創新 陳冬治

(48)淺析現代物流倉儲管理的特點和任務 劉禮容 李曉

(49)談施工機械設備的管理 馮丹

(51)生豬屠宰生產的食品安全管理體系（HACCP）的研究 安興振

(52)淺談新時期獨立學院學生工作的柔性管理 盧君

(54)企業檔案編研工作的思考 鄧丹

(55)淺析如何加強學校人事檔案規範管理 孫萍

(57)計劃生育檔案管理創新及檔案管理數字化問題 王建國

(58)做好新時期社會福利事業幹部職工檔案管理工作的思考 閆亞平

(59)商品混凝土攪拌站質量管理淺析 張力 周全景

(61)掙值管理方法在某房地產項目前期工程中的應用研究 羅媛

財税統計

(62)淺談假賬的甄別 陳蔚萍

(64)淺析信用證“軟條款”陷阱及其風險防範 崔國朋趙林平

(65)對提高納税人辦税能力的思考 盛繼芳

(67)出納工作常見錯弊及防範對策 胡壽榮 陳少國

(69)淺談基本建設工程竣工決算審計 王婷婷