中小企業管理概論

在改革開放強大力量的推動下，我國中小企業蓬勃發展，已經成為促進我國經濟發展和社會進步的重要力量，在增加就業、提高社會收入水平、高速國民經濟結構、推動經濟體制改革的深化、擴大產品出口、技術創新等方面，都起着和正在起着無可替代的作用。與此同時，也培養了人才，鍛鍊和造就了一大批企業家和各項專業管理隊伍。但是中小企業在發展中也存在着不少問題，其中之一就是企業素質較低，與更快地促進我國中小企業發展的要求形成了巨大的反差。為了總結經驗，同時也是為了滿足廣大中小企業經營者和相關人員學習研究的需要，並能進一步推動培訓工作的開展，編者編寫了《中小企業管理概論》一書。

本書分為綜合篇，宏觀管理篇和微觀管理篇3部分，每篇都有5章，共計15章。在分篇的過程中，特別是在決定宏觀管理篇和微觀管理篇的內容時，感到有的問題（例如融資）既可放在宏觀管理篇中也可以放在微觀管理篇中，最後決定一律放在宏觀管理篇。

改革開放20多年來，我國在促進中小企業發展方面做了很多工作，積累了很多經驗。同時，廣大中小企業在經營管理的實踐中，既有成功的經驗，也有失敗的教訓。這些都是我國十分寶貴的精神財富，應當加以總結。所以在組織縮寫的過程中，編者一再強調要在吸收國外有益成分的同時，注重密切結合實際，總結自己的經驗。使內容更充實，觀點更新生穎，結構更完善，從而更切合不斷髮展的實踐，適應時代發展的要求。 ^[1] 

前言

綜合篇

第1章　中小企業界定與發展模式

第一節　世界主要國家和地區中小企業界定比較

第二節　我國對企業規模界定的變化和特點

第三節　世界主要國家和地區中小企業發展的主要模式

第四節　我國中小企業發展現狀

第2章　中小企業發展規律及歷程

第一節　中企業發展規律

第一節　中小企業發展務程

第3章　中小企業特點及在社會經濟發展中的地位和作用

第一節　我國中小企業的成長環境

第二節　中小企業的特點

第三節　中小企業在社會經濟發展中的地位和作用

第四節　非公有制中小企業在我國國民經濟中的地位和作用

第4章　中小企業組織

第一節　中小企業組織概述

第二節　中小企業組織結構

第三節　中小企業組織形式

第5章　中小企業管理原理

第一節　管理學理論的發展

第二節　管理學的基本內容

第三節　學習管理學應注意的幾個問題

宏觀管理篇

第6章　自主創辦小企業

第一節　國家鼓勵自主創辦小企業

第二節　創辦小企業的程序

第7章　中小企業體制改革

第8章　中小企業融資

第9章　中小企業創新

第10章　中小企業產業集羣

微觀管理篇

第11章　中小企業經營戰略

第12章　中小企業市場營銷

第13章　中小企業財務管理

第14章　中小企業質量管理

第15章　中小企業的人力資源管理