中國職工足球聯賽

面向全國億萬職工人羣，普及足球運動和文化，發揮足球運動的正能量，以足球為抓手，提升職工幸福感與獲得感。

從2017年起，在國家體育總局羣體司和中國足球協會專業指導下，在中國足球發展基金會大力支持下，中國企業體協推出並連續運營“中國足球發展基金會杯”中國職工足球聯賽。

經過三年的發展，中國職工足球聯賽已經成為橫跨全年、覆蓋了包括公安、鐵路、煤炭、航空、電子、冶金、金融、通信、汽車、 教職工等在內的27個行業、在北京、天津、上海、重慶、瀋陽、 大連、青島、南京、廣州、深圳、武漢等52個城市落地的品牌項 目，累計吸引了超過5,000支球隊、逾99,000名職工，進行了 20,000餘場比賽。

以賽事為主體，中國職工足球聯賽還搭配了豐富的配套線下活動與線上活動。線下活動包括：職工親子足球課堂、足球名宿走基層、國際職工足球交流、職工足球教練員/裁判員培訓班、中國職工足球主題攝影展等。線上活動包括：網絡直播、評選、點贊、 競猜、問答、《職工足球優秀人物紀錄片》等一系列活動和內容。

2018年，中國企業體協作為聯合發起單位，在中國足球協會 與人民網牽頭下，共同成立“人民足球”。中國職工足球聯賽，是 首批入圍“人民足球”的標杆賽事。

2019年，中國職工足球聯賽，成為全國職工健康促進工程的具體項目之一。 ^[2] 

2022年12月14日，第五屆“中國足球發展基金會·香港賽馬會杯”中國職工足球聯賽總決賽，在位於海口觀瀾湖的中國足球（南方）訓練基地正式拉開帷幕。 ^[9] 

2023年11月24日，2023“中國足球發展基金會-香港賽馬會杯”第七屆中國職工足球聯賽總決賽，在深圳閉幕。從11月16日開始，本屆總決賽一共持續9天。實現了首次擴軍，並有香港、澳門球隊參加。分設11人制、8人制和5人制三個競賽項目。48支球隊、近千人，按照平均年齡，劃分為超級組和精英組，共進行了96場比賽。 ^[12] 

中國企業體協在發展職工足球運動的過程中，突出“高"、“嚴"、“廣"、“深"四大特點與特色。

“高”是指規格髙。雖然中國職工足球聯賽是業餘足球，但 “業餘”只是指競技水平，在組織結構、參與機構、運營標準等方 面，中國職工足球聯賽獲得了許多官方機構的參與支持，這為項目快速、健康發展，奠定了根本基礎。

“嚴”是指運營管理體系嚴密。通過多層級的管理機制和溝 通體系、通過一整套嚴密的運營方式，中國企業體協實現了嚴格辦 賽的核心目標；嚴密的項目管理運營，是為廣大職工提供優質服務 的根本前提。

“廣”是指範圍廣、內容廣。中國職工足球聯賽現已覆蓋了煤礦、鐵路、公安、電子、航空、金融、通信、汽車、法律、教職工 等27個行業，並在52座城市落地，通過“賽區賽+總決賽”的 結構、實現了貫穿全年的目標。

同時，項目的內容構成也呈現出“一體兩翼”的寬廣格局。 2017年至2019年期間，中國職工足球聯賽共策劃並運營了 45個 線上活動，累計吸引超過2,308萬人·次參與和觀看。此外，中國企業體協還原創了 764篇圖文和視頻稿件、在45家優質媒體組成 的傳播矩陣內，進行了 17,827篇·次的全媒體傳播。

“深"是指內涵深刻。“做有温度的體育"，是中國職工足球 聯賽的口號；“始於足球、超越競技，最終落腳於提升職工幸福感 與獲得感”，是中國職工足球聯賽的根本功能定位；“不僅僅是競賽，以足球為抓手，發揮體育在實現中國夢過程中的巨大正能量”， 是中國職工足球聯賽的根本奮鬥目標。 ^[2] 

中國職工足球聯賽，由賽區賽和總決賽兩部分構成。經過三年的發展，從2019年起，賽區賽已實現貫穿每年1月至12月，覆蓋27個行業（煤礦、公安、鐵路、航空、冶金、電子、通信、金融、汽車、教育、律師等），在52座城市（北京、天津、上海、重慶、深圳、瀋陽、大連、武漢、南京等）落地。

賽區賽在各行業、各地區機關、企事業單位內開展；優勝球隊，獲得參加總決賽資格。2017年至2019年，總決賽先後在雲南昆明、廣東惠州、廣東珠海舉辦，設置了11人制和5人制兩個競賽項目，每屆總決賽有32支球隊參加，爭奪中國職工足球的最高榮譽。

2019年中國職工足球聯賽，累計共吸引1,951支球隊、40,149名職工，共進行了8,415場比賽。其中，賽區賽共有1,919支球隊、39,573名職工，完成了8,367場比賽，競賽項目包括5人制、6人制、7人制、8人制、9人制、11人制。2019年中國職工足球聯賽總決賽，於10月31日至11月3日，在廣東省珠海市舉行。從賽區賽脱穎而出的32支優勝球隊、576名正編成員，共進行了48場比賽，競賽項目包括5人制和11人制。 ^[3] 

中國企業體育協會，成立於1988年，是民政部正式註冊的全國性社會團體。2020年，中國企業體育協會擁有會員單位共計111家，由全國行業體協、有關體育組織機構和企業組成。其中包括21家全國行業體育協會，覆蓋十餘萬大型機關、企事業單位，近4億職工。 ^[4] 

為系統化、規模化、創新化發展中國職工足球事業，在國家體育總局羣體司、中華全國總工會宣教部領導下，中國企業體育協會制定《中國職工足球發展規劃（2017-2026年）》，並特設職工足球委員會，由容志行、戚務生任總顧問，遲尚斌任主席，負責逐步落實執行規劃。 ^[5] 

2017年，在國家體育總局羣體司、中國足球協會、中華全國總工會宣教部指導下，中國企業體協正式發佈《中國職工足球發展規劃（2017-2026年）》，圍繞競賽、培訓、場館運營、人才流通、大數據、文化培育與塑造等多個領域，以量化的形式明確了近期、中期、遠期的不同目標。

同期，中國企業體協成立職工足球委員會，負責《規劃》落實。職工足球委員會由戚務生、馬元安任總顧問，遲尚斌任主席。2017年，中國職工足球聯賽項目正式啓動，2017年11月25日，2017“中國足球基金會杯”中國職工足球聯賽總決賽，在美麗的昆明嘉麗澤體育運動小鎮拉開帷幕。當年的賽事吸引了全國政協教科文衞體委員會副主任、原國家體育總局副局長段世傑、國家體育總局羣體司副司長李正寧、中國足球發展基金會副理事長王俊生、中國體育企業體育協會主席冀運希、中國企業體育協會足球委員會總顧問，前中國國家男子足球隊主教練戚務生、中國企業體育協會職工足球委員會主席遲尚斌，以及各省市足協以及各行業體協的代表，還有蘇永順、馬元安、李英發、劉慶泉、胡之剛、王杭勤、楊禮敏、曾昭能、王立仁、李曉光等足球名宿出席了中國職工足球聯賽總決賽的開幕式。這是第一次有業餘足球賽事能吸引到如此多的體育界領導以及中國足球名宿。

同時，每年在總決賽舉辦期間，“中國職工足球高級研討會”與“中國職工足球聯賽總結會”也會在同期召開，邀請中國足球界、體育界、媒體界等專家學者共同論道中國職工足球，從不同角度為中國職工足球發展建言獻策。

2018年，中國職工足球聯賽正式成為中國足球協會“人民足球”重要序列之一。在中國足球發展基金會的大力支持下，中國職工足球發展結束了此前零散化、碎片化、隨意化的發展狀態；開啓了系統化、規範化、可持續發展的進程。“深入”、“拓展”、“融合”、“帶動”是2018年中國職工足球聯賽工作的四大核心關鍵詞。其中，“深入”、“擴展”、“融合”是方式與手段，“帶動”則既是目標也是成效。

2018中國職工足球聯賽總決賽於2018年11月29日在廣東省惠州市舉行。在預選賽階段脱穎而出的32支優勝球隊，16支參加了11人制項目的比拼、16支參加了5人制項目的爭奪。 ^[6] 

2019年，是中國職工足球聯賽項目運營的第三年。在中國足球發展基金會的連續支持下，中國企業體育協會在三年時間裏，堅持按照“一體兩翼”的項目格局，進行精細化的項目運營，使項目在完成“平台搭建”的基礎上，不斷實現“平台鞏固”的效果，紮紮實實地向“平台發展”的目標逐步邁進。

2019年中國職工足球聯賽總決賽於10月31日至11月3日，在廣東省珠海市舉行，賽事組別分為五人制及十一人制兩方面，從賽區賽脱穎而出的32支優勝球隊、576名正編成員，共進行了48場比賽的激烈角逐。聯賽在繼續獲得中國足球發展基金會支持的基礎上，還額外獲得了香港賽馬會及其旗下企業北京香港馬會技術開發有限公司的大力支持。得益於中國足球發展基金會一直給予的鼎力支持，以及香港賽馬會、北京香港馬會技術開發有限公司在2019年總決賽提供的堅實幫助；歷經三年的運營，中國職工足球聯賽項目初步形成了一定的品牌影響力，創造了良好的社會效益。賽事的成功舉辦，同時也為推動中國職工足球事業做出了傑出的貢獻。 ^[5] 

在2019年總決賽開幕式上，由中國企業體育協會特別設計並定製的冠軍獎盃，正式亮相。它的閃亮登場，也宣告着總決賽就此開始實行“冠軍獎盃流動制”——每屆總決賽的冠軍，都擁有一年的獎盃保管權，需在下屆總決賽時將其交回，只有連續奪冠的球隊，方有可能永久擁有這座重達20斤的獎盃。 ^[7] 

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本屆總決賽設置11人制和5人制兩個競賽項目。上汽通用五菱擊敗航空工業沈飛，榮獲11人制冠軍；河池澳門城和北京大成律所分獲第三和第四名。在5人制項目爭奪中，中國鐵路南寧局集團有限公 司力壓資舟控股，捧走超級組冠軍流動獎盃，鞍鋼集團獲得季軍；成都公安與中車株機並列精 英組冠軍，第三名由晉控裝備獲得。 ^[10] 

2023年7月8日，“2023年“中國中車杯”第七屆中國職工足球聯賽（在京央企賽區），在北京國家奧林匹克體育中心訓練場開賽。 ^[11]