中國礦業聯合會綠色礦業公約

一、堅持科學發展觀

建設綠色礦業。礦業企業必須樹立科學發展觀 ^[1]  ，把建設綠色礦業，貫徹於礦山生產建設的始終，即從礦產勘查、礦山規劃、建設、開採、選冶、加工，直至礦山閉坑、土地復墾和生態環境恢復重建全過程，採用先進的技術設備，實施嚴格的科學管理，實現資源充分合理開發利用、保護環境、安全生產、社區和諧和礦業經濟可持續發展的目標，將礦山企業建設成為忠實履行社會責任的現代化企業構建綠色礦業。

二、堅持依法辦礦

礦業企業必須堅持依法取得礦業權、依法維護礦業權，必須堅持“在保護中開發，在開發中保護”、“礦產資源開發與環境保護並重”、“節約資源和保護資源，把節約放在首位”等國家一系列方針政策;嚴格遵守《礦產資源法》、《環境保護法》、《循環經濟促進法》等各種法律法規，堅持依法辦礦。

三、堅持科學規劃與管理

礦業企業必須制訂礦產資源合理開發利用、建設、經濟發展和礦區環境保護總體規劃，做好勘查、開採、選冶、加工、土地復墾、環境治理與生態環境重建等各階段活動的規劃，以及資源綜合利用和循環經濟發展規劃等，並建立相應的管理機制和制訂相應的保障制度、措施與管理辦法，確保規劃的全面實施，使礦山開發與建設全部納入科學化、制度化管理軌道。

四、堅持科技進步與創新

礦業企業必須重視科技創新與技術改造，不斷淘汰落後技術設備與落後產能，自主研製並儘可能採用世界先進技術、工藝和設備，不斷提高企業生產能力和生產效率，“三率”水平達到或超過國家規定標準，不斷提高資源綜合回收利用水平。

五、加強綜合利用，實施循環經濟

礦業企業必須重視和實施清潔生產、節能減排，大力開展共伴生資源及尾礦等低品位資源的綜合回收利用，並大力採用無廢或少廢工藝，實施循環經濟集約化生產，不斷提高資源開發與合理利用水平。節能減排水平達到或超過國家規定指標，最大限度地實現企業“三廢”的資源化、減量化和無害化，實現礦業廢水的循環利用或“零排放”。

六、確保礦區環境達標

建設新的礦區生態環境.礦業企業必須十分重視並將礦區環境保護、環境治理建設納入礦產資源開發利用與保護的全過程，必須建立完善的環境保護和防止次生地質災害的管理體系與機制。環境治理保護必須嚴格執行“三同時制度”;強化礦山地質災害的監測與防治，防止地質災害事故的發生;重視礦區生態建設和職工身心健康，綠化美化礦區環境，建設環境優美的花園式企業。

七、加強土地復墾

礦業企業必須始終把土地復墾和生態建設作為礦產資源開發中的重要任務，因地制宜，制訂合理的土地復墾與利用規劃，確保資金到位和技術措施落實，要努力做到邊開採，邊復墾，邊恢復生態環境，努力減少礦區及周邊區域土地資源、水資源、林草資源等生態資源的損失破壞。對礦區可復墾土地應有計劃的實施復墾，使礦區生態水平有利於當地經濟發展。

八、加強企業文化，確保安全生產

礦業企業應將企業文化建設，尤其是企業安全文化建設，納入企業建設的重點。除必須具有完善的安全生產管理制度與管理措施，並嚴格實施科學管理外，應在職工隊伍中強化安全知識、安全文化理念、制度教育，使安全生產成為廣大職工的自覺行為。從源頭上做好安全防範工作，堅持“安全第一”方針，努力避免和防止安全生產事故的發生，將事故發生率降至最低水平。 ^[2] 

九、承擔社會責任，建設和諧礦區

礦業企業必須將承擔社會責任放在重要位置，重視和諧社區建設，努力改善社區周邊關係，保障礦區周邊社區居民的合法權益，保障礦區周邊地區環境安全與環境質量，維護居民的健康與生活質量，支農、支教、抗災、賑災，支持地方建設與經濟發展。 ^[3] 

十、堅持以人為本與文明建設

礦業企業必須堅持以人為本、科學發展，建立完善的職工教育與生活福利社會保障體系、保障制度與保障措施，加強物質文明、精神文明和社會文明建設,把職工隊伍組織建設、職工素質教育、人才培養，不斷改善職工生產、生活條件，改善和提高職工生活質量，充分保護和激發廣大職工的積極性和創造性。 ^[4]