中國多元化企業的戰略管理研究

這是一套以中國當前經濟發展為背景，站在戰略管理研究的學術最前沿，運用國際主流研究方法來研究中國企業戰略管理問題的學-術研究叢書，每一冊都是在博士學位論文基礎上修改完成的。　在我們邁向21世紀的同時，企業管理者深深感到各種壓力撲面而來，無論是輝煌的公司，還是那些默默耕耘的“隱形冠軍”，越來越多的我國企業管理者感到競爭環境越來越複雜，競爭的對抗性越來越強，競爭內容的變化越來越快，競爭優勢的可保持性越來越低。對多數企業來説，以前成功的“秘訣”似乎一夜醒來不僅難以推動企業繼續前進，反而成為企業發展的障礙！企業發展需要新的動力。在這種情況下，我國企業管理者與國際上的企業管理者一樣，在戰略制定和選擇方面面臨着的一個突出問題，就是如何在越來越複雜多變，或者準確地講是在動態環境下，通過有效地實施企業戰略管理，保證企業長期、穩定和持續地獲得高於市場平均水平的收益率。

藍海林，廣東大埔人，1959年8月出生，1990年獲美國Gannon 大學MMBA，2004年獲廣東暨南大學經濟學博士。1987－1988期間，美國愛丁保羅大學管理系訪問學者；2002－2002，美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院訪問教授。2000-2008擔任華南理工大學工商管理學院院長。現為華南理工大學工商管理學院教授、博導，同時擔任中國企業戰略管理研究中心、廣東省中小企業研究諮詢中心主任、985二期新興工業化發展創新研究基地管理委員會首席科學家兼委員會主任、政協廣東省第九屆委員會委員，獲國務院“政府特殊津貼”，入選教育部2004年度新世紀優秀人才支持計劃，廣東省“千百十工程”優秀人才省級培養對象，兼任廣東經濟學會副會長、廣東企業管理學會副會長、廣東企業家聯合會副會長。西南交通大學顧問教授，寧夏大學客座教授，廣州大學名譽教授。管理學報、中國商業評論、企業管理等雜誌的編委。主要研究領域為企業戰略管理，先後承擔了2項國家自然科學基金重點項目、1項國家自然科學基金項目、1項教育部哲學社會科學研究重大攻關項目、1項國際合作項目、10多項省部級研究項目。