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三定規定

“三定”規定是中央機構編制委員會辦公室（簡稱中央編辦）為深化行政管理體制改革而對國務院所屬各部門的主要職責、內設機構和人員編制等所作規定的簡稱。

指對機關、事業單位主要職責、內設機構、人員編制及領導職數等內容進行確定，按照統一的體例和審核審批程序，由黨中央、國務院以及地方黨委、政府印發的“主要職責、內設機構和人員編制”的規範性文件，是部門履行職責的重要依據。“三定”規定即“定職能、定機構、定編制”的簡稱。^[1]

三定規定簡介

“三定”規定（“three decide” the stipulation）。

該規定是國務院的規範性文件，是各職能部門履行職責的重要依據。三定主要指定部門職責、定內設機構、定人員編制。

“三定”規定主要包括六部分內容：

一是職責調整，即明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強的職責。

二是主要職責，即規定部門的主要職能和相應承擔的責任。

三是內設機構(一般部門內的司局機構)，即確定部門內設機構的設置和具體職責。

四是人員編制，即核定部門的機關行政編制數、部門和內設機構的領導職數。

五是其他事項，即明確與有關部門的職責分工、部門派出機構和直屬事業單位的機構編制事宜等。

六是附則，即明確“三定”規定是由誰解釋和調整的事宜。

簡單地説，“三定”規定就是對國務院的部門是幹什麼事情的，有哪些內設機構，內設機構的職責是什麼，部門有多少人員編制和領導職數等。

中央編辦是中央編制委員會的辦事機構，既是中共中央的工作部門也是國務院的工作部門。中央編辦的主要任務有兩項，一是推進國家行政管理體制改革和機構改革；二是負責行政機構和事業單位機構編制管理。中央機構編制委員會的主任是李克強總理。

參考資料

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