複製鏈接
請複製以下鏈接發送給好友

管理現代化

(中國管理現代化研究會主辦的理類核心期刊)

鎖定
《管理現代化》創刊於1981年,雙月刊,是由中國科學技術協會主管、中國管理現代化研究會主辦的經濟理論和管理類核心期刊 [1] 
據2019年第06期期刊內頁顯示,《管理現代化》編委會擁有編委16人,設主編1人、社長1人、副主編2人 [2] 
據2020年2月1日中國知網顯示,《管理現代化》總被下載1416597次、總被引32988次、出版文獻共5326篇,(2019版)複合影響因子為1.391、(2019版)綜合影響因子為0.558 [3]  。據2020年2月1日萬方數據知識服務平台顯示,《管理現代化》載文量為3022篇、基金論文量為2034篇、被引量為22097次、下載量為157433次,2017年影響因子為0.78 [1] 
中文名
管理現代化
外文名
Modernization of Management
語    種
中文
類    別
企業經濟
主管單位
中國科學技術協會
主辦單位
中國管理現代化研究會
編輯單位
《管理現代化》編輯部
創刊時間
1981年
出版週期
雙月
國內刊號
11-1403/C
國際刊號
1003-1154
郵發代號
2-218
屬    性
中文核心期刊、CSSCI
現任主編
周子康
編輯部地址
北京市朝陽區安定門外甘水橋甲一號

管理現代化辦刊歷史

1981年,《管理現代化》創刊,發行1期。
1982年,該刊刊期以季刊穩定發行。
1984年,該刊刊期由季刊改為雙月刊。
1994年第6期起,該刊頁面尺寸改為29cm [4-5] 
2014年12月,該刊成為中國原國家新聞出版廣電總局第一批認定學術期刊 [6] 

管理現代化辦刊條件

管理現代化欄目方向

  • 主要欄目
《管理現代化》主要設有本刊特稿宏觀管理、企業天地、學者論壇、管理前沿、管理百科、管理前沿、管理案例等欄目 [1] 
  • 報道內容
《管理現代化》主要報道管理理論和管理模式的探討與研究,綜述中國國內外宏觀經濟形勢及走向,提供與企業發展相關的經濟政策與法規動態,介紹中國國內外現代化管理的經驗和進展等內容 [7] 
  • 讀者對象
《管理現代化》主要讀者對象是各類管理人員及大專院校管理專業師生等 [1] 

管理現代化人員編制

據2019年第06期期刊內頁顯示,《管理現代化》編委會擁有編委16人 [2] 
《管理現代化》編委會成員名單
職務
名單
編委
劉偉
宋寧
張玉川
張宗溥
何憲
何健文
李孟剛
杜越新
陳放
金燕
周子康
羅漢奎
郭燕奎
謝紹明
韓琪
翟慶黨
---
---

管理現代化辦刊成果

管理現代化出版發行

據2020年2月1日中國知網顯示,《管理現代化》出版文獻共5326篇 [3] 
據2020年2月1日萬方數據知識服務平台顯示,《管理現代化》載文量為3022篇、基金論文量為2034篇 [1] 

管理現代化影響因子

據2020年2月1日中國知網顯示,《管理現代化》總被下載1416597次、總被引32988次,(2019版)複合影響因子為1.391、(2019版)綜合影響因子為0.558 [3] 
據2020年2月1日萬方數據知識服務平台顯示,《管理現代化》被引量為22097次、下載量為157433次;據2017年中國期刊引證報告(擴刊版)數據顯示,《管理現代化》影響因子為0.78(管理學刊均影響因子為1.43),在全部統計源期刊(6670種)中排第2116名 [1] 

管理現代化收錄情況

該刊被以下機構或數據庫收錄
中國人文社科核心期刊
維普數據庫
國家哲學社會科學學術期刊數據庫
CSSCI中文社會科學引文索引(2019-2020)來源期刊(含擴展版)
北京大學《中文核心期刊要目總覽》來源期刊:1992年(第一版)、1996年(第二版)、2000年版、2004年版、2008年版、2011年版、2014年版、2017年版 [1]  [3]  [7] 

管理現代化文化傳統

管理現代化辦刊理念

探索和交流管理經驗、普及和提高管理知識、研究管理實踐中提出的新問題、新方法、為各界深化改革提供現代管理信息 [8] 

管理現代化領導題詞

該刊刊名由國務院原副總理、全國人大常委會副委員長鄒家華同志所題 [7] 
領導題詞

管理現代化封面演變

《管理現代化》期刊封面文化演變過程如下: [5] 
封面演變

管理現代化現任領導

職務
姓名
主編
劉興華
社長
劉興華
副主編
卞永祖
注:表中數據為2022年7月官網顯示內容 [9] 
參考資料