王勁

憑着勇於開拓、敢為人先的氣魄，使川威集團從瀕臨倒閉的國有企業發展成為以鋼鐵為主、多業並舉的跨地區、跨行業、跨所有制的大型企業集團。公司連續三年躋升於“四川省工業企業最大規模50強”、“四川工業企業最大市場佔有份額20強”，被省委、省政府納入全省重點發展的20户企業集團行列。大刀闊斧深化企業勞動用工人事改革和產權制度改革，創出“先挖渠後放水”的改革模式；堅持“科技興企”，進行大規模技改工程，使企業有了較強的綜合生產能力和市場競爭能力。

曾獲2000年度“四川省勞動模範”、2001年度“四川省優秀共產黨員”稱號，2002年度“四川青年五四獎章”。

1998年以來，川威集團在以董事長、黨委書記、總經理王勁為首的領導班子帶領下，以發展為主題，堅持改革興企、管理興企、科技興企的方針，大膽改革，鋭意創新，敢破敢立，嚴格按照市場經濟規律辦事，成功地實現了市場化管理機制，率先在冶金行業實行了以利潤為中心的計件工資制。銷售收入、利税每年以40%以上的速度增長，創造了令世人稱頌的“川威現象”和“川威速度”。打造的“川威精神”得到省長張中偉的充分肯定和讚譽，並要求全省發揚、推廣。 ^[1]