楊華

1993－2001年連續九年獲得High Achiever

1999年獲得惠普公司"總裁俱樂部"獎

2003年獲得惠普公司"傑出組織發展獎"

楊華於1990年正式加盟惠普(中國)，專注於為電信業用户提供系統的IT方案與服務，對中國電信行業的現狀與未來發展有着深入的見解。

1991年，楊華先生從原來負責10餘個部委的銷售到專注於電信行業，開始了在中國電信行業的全面耕耘；1992年，楊華先生將第一台HP 9000服務器引入到中國電信行業並獲得了一系列的大型項目。之後，在楊華先生的領導下，惠普逐漸奠定了在中國電信行業的市場格局。

1999年，鑑於持續而優異的業績表現，楊華先生榮獲惠普公司“總裁俱樂部”獎，該獎項是惠普總部為業績突出員工專門設立的，每年，在惠普全球幾萬名員工中只有100人能夠獲此殊榮。

2000年，楊華先生全面負責中國惠普在中國電信行業的業務。

楊華先生從2000年接掌這塊業務以來，惠普公司在業界取得了排名第一的位置。從2000到2005年經歷了惠普和康柏的合併，經歷了非常多的困難。

2005年6月17日-18日，2005全球領導力大師論壇在北京舉行。論壇由由世界組織行為學大師、領導力大師保羅-赫塞博士一行領銜出席，著名華人學者、《商業評論》總策劃兼首任主編忻榕博士全程主持，新浪財經獨家全程圖文直播。圖為18日下午惠普中國有限公司的副總裁楊華先生演講。