PLC

PLC致力於以領導智慧培育新經濟領袖；PLC致力於以領導智慧培育新經濟領袖；以為新經濟領導者構建一流的成長平台和提供先進有效的管理工具為使命；以創造世界級的領導力研究成果、培育中國的國際化新經濟領袖為目標；以成為世界一流的領導力研究、推廣與實踐機構為願景。

北京大學匯豐商學院領導力研究中心由經濟學家、北京大學校務委員會副主任、北京大學匯豐商學院院長海聞擔任主任；由管理學家、領導統馭學科帶頭人楊思卓擔任執行主任。 ^[1] 

作為國內外享有盛名的綜合性大學，北京大學學科門類齊全，學術傳統深厚，為領導力跨學科研究奠定了堅實的基礎。

PLC秉承”前沿領域、交叉學科、應用學術、國際標準“的方針——

現已建立了六維領導力系統、統馭新經濟領袖六驅系統和九段企業導師系統三位一體的領導統馭理論體系；

出版了《六維領導力》、《心性領導力》、《統馭：價值68萬的企業領袖私房課》等頗具影響力的著作；

以企業優秀領導人典型案例為標本，對“商界軍校將領”的素質能力進行實證研究，建立了卓越領導力模型，目前已開發了領導能力測評、領導性格測評、職業性向測評、組織績效測評、企業戰略規劃、企業文化設計等六項測評軟件。

探索領導規律、建立領導模型、開發領導工具，推動領袖實踐，以領導智慧培育新經濟領袖。

通過管理諮詢幫助政府和企業組織提升績效，通過培訓幫助領導人提升領導能力。

PLC致力於建設具有國際化水準的領導力研究學科，務求產生一批擁有國際前沿理論高度的研究成果，積極推動全球領導力學科的交流合作，成為世界領導力一線品牌，同時為企業家和政商領導者提供卓有成效的諮詢服務。