OHS

OHS管理體系的內容由五大功能塊組成：即方針、計劃、實施與運行、檢查與糾正措施和管理評審，而每一功能塊又是由若干要素組成。這些要素之間不是孤立的，是相互有聯繫的。只有當一個體系或一個系統的所有要素組成一有機的整體，使其相互依存、相互作用時，才能使所建立的體系完成一個特定的功能，這就是通過實施OHSMS標準的基本要求來建立OHS管理體系的基本思路。

——要正確地理解和認識職業安全衞生管理體系，不能簡單地將其理解為一個文件體系，更不能將其理解為傳統的規章制度（包括操作規程）。

一個有效的職業安全衞生管理體系必然要涉及到與職業安全衞生管理有關的組織機構及其職責和職能分配，也必須涉及按照管理程序所實施的管理過程控制，更會涉及實施管理所需的資源（包括人員、資金、裝備、材料、技術和軟件等）支持等。

可以説一個職業安全管理體系的有效實施，就意味着一個組織的職業安全衞生管理機制在資源支持下的基本形成。隨着體系逐步完善，該組織的職業安全衞生管理機制將得到逐步健全。

——OHSMS標準提供的是組織職業安全衞生管理標準。要求組織制訂職業安全衞生方針，併為實現這一方針建立和實施職業安全衞生管理體系，從而使組織的OHS管理按照認可的體系要求運作；要求按照體系規定的手冊、程序、作業文件進行操作和維護，從而保證操作和維護規範化，滿足強制性國際、國內規定和規則的要求，並儘量符合建議性的要求。它沒有對安全技術標準作出任何規定，而是通過要求組織建立並實施職業安全衞生管理體系，來保證其生產活動符合強制性國際公約、規則和國內法規、規章所規定的安全技術和操作標準。