C理論：中國管理哲學

成中英 國際知名華裔哲學家、管理哲學家，現代新儒家代表人物、美國夏威夷大學哲學系終身教授。成中英教授畢業於台灣大學，獲哈佛大學哲學博士學位，為中國哲學走向世界做出了劃時代的巨大貢獻。成氏是享譽中外的英文《中國哲學季刊》(1973)的創立者和主編、國際中國哲學學會(1974)、國際易經學會(1985)、國際儒學聯合會(1993)等國際性學術組織的創立者與首倡者。近十年來歷任國內與歐美著名大學哲學客座教授、講座教授，包括台灣大學、北京大學、耶魯大學、柏林大學、牛津大學等。

成氏在全球積極推動中國哲學現代化與世界化，運用邏輯分析與本體詮釋方法重建中國哲學，開創了當代中國哲學與中西比較哲學研究的新蹊徑，促進了中西哲學的深入交流。成氏對中國易學哲學與儒家哲學的研究做出了卓越貢獻。在其他研究領域如中西語言哲學、本體學、本體詮釋學、整體倫理學以及康德研究也多有建樹。

成氏是當代中國管理哲學學科的開創者，其所著《C理論：中國管理哲學》，倡導動態和諧辯證管理，為綜合創新中國管理哲學的奠基之作。成氏治學思路：深入西方哲學核心，弘揚中國哲學精華，中西兼治，古今互詮，重視方法，肯定本體，建立體系。 ^[1] 

中國管理之道的現代詮釋——自序

重新認識中國管理哲學——再版自序

中國管理之道的現代詮釋——代序

C理論第四版自序

第一章　“C理論”的基本內涵

第一節　管理的哲學省察

第二節　《易經》哲學的管理學詮釋

第三節　“C理論”的理論架構

第四節　“C8”的發現、提出與切入

第五節　“C理論”與可持續發展的管理

第二章　“c理論”的要素分析

第一節　深入認識《易經》管理

第二節　由《易經》八定位詮釋管理

第三節　《易經》管理的八大要素

第四節　《易經》管理的運用

第五節　“C理論”的管理模型

第六節　道家的決策哲學

第七節　法家的領導哲學

第八節　兵家的權變哲學

第九節　墨家的創造哲學

第十節　儒家的協調哲學

第十一節　《易經》在管理中的融合與轉化功能

第十二節　禪在管理中的超越與切入功能

第三章　“0理論”與東西方管理

第一節　《易經》與現代化管理

第二節　《易經》思維與管理決策

第三節　《易經》管理哲學的理論與實踐

第四節　西方管理危機與東方人性管理

第五節　中國管理與美日管理比較

第六節　現代化經驗與中國式管理

第七節　中國管理與人性哲學

第八節　中國式管理的特質及其現代性

第九節　瞭解和應用東方管理

第十節　“C理論”與現代管理決策

第四章　“c理論”的管理境界

第一節　建立中國的管理哲學

第二節　尋求現代化的中國管理模式

第三節　論工業化與倫理化的雙管齊下

第四節　談企業倫理

第五節　戰略的哲學基礎分析

第六節　決策過程的哲學分析

第七節　整體定位、應變創新的思考

第八節　“C理論”走出中國管理自己的天空

第九節　多元動態平衡系統

第十節　“858工程”：21世紀企業管理策略

……

後記兩則

參考文獻