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8S現場管理法

鎖定
8S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHTSUKE)、安全(SAFETY)、節約(SAVE)、學習(STUDY)八個項目,因其古羅馬發音均以“S”開頭,簡稱為8S。
中文名
8S現場管理法
整    理
SEIRI
整    頓
(SEITON
清    掃
(SEISO
來    源
均以“S”開頭,簡稱為8S

目錄

8S現場管理法內涵

(一)整理 (Seiri)
把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理,這是開始改善生產現場的第一步。其要點是對生產現場的現實擺放和停滯的各種物品進行分類,區分什麼是現場需要的,什麼是現場不需要的;其次,對於現場不需要的物品,諸如用剩的材料、多餘的半成品、切下的料頭、切屑、垃圾、廢品、多餘的工具、報廢的設備、工人的個人生活用品等,要堅決清理出生產現場,這項工作的重點在於堅決把現場不需要的東西清理掉。對於車間裏各個工位或設備的前後、通道左右、廠房上下、工具箱內外,以及車間的各個死角,都要徹底搜尋和清理,達到現場無不用之物。堅決做好這一步,是樹立好作風的開始。日本有的公司提出口號:效率和安全始於整理!
整理的目的是:
(1)改善和增加作業面積;
(2)現場無雜物,行道通暢,提高工作效率;
(3)減少磕碰的機會,保障安全,提高質量;
(4)消除管理上的混放、混料等差錯事故;
(5)有利於減少庫存量,節約資金;
(6)改變作風,提高工作情緒。
(二)整頓 (Seition)
把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步整理後,對生產現場需要留下的物品進行科學合理的佈置和擺放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規章、制度和最簡捷的流程下完成作業。
整頓活動的要點是:
(1)物品擺放要有固定的地點和區域,以便於尋找,消除因混放而造成的差錯;
(2)物品擺放地點要科學合理。例如,根據物品使用的頻率,經常使用的東西應放得近些(如放在作業區內),偶爾使用或不常使用的東西則應放得遠些(如集中放在車間某處);
(3)物品擺放目視化,使定量裝載的物品做到過目知數,擺放不同物品的區域採用不同的色彩和標記加以區別。
生產現場物品的合理擺放有利於提高工作效率和產品質量,保障生產安全。這項工作已發展成一項專門的現場管理方法——定置管理。
(三)清掃 (Seiso)
把工作場所打掃乾淨,設備異常時馬上修理,使之恢復正常。生產現場在生產過程中會產生灰塵、油污、鐵屑、垃圾等,從而使現場變髒。髒的現場會使設備精度降低,故障多發,影響產品質量,使安全事故防不勝防;髒的現場更會影響人們的工作情緒,使人不願久留。因此,必須通過清掃活動來清除那些髒物,創建一個明快、舒暢的工作環境。
清掃活動的要點是:①自己使用的物品,如設備、工具等,要自己清掃,而不要依賴他人,不增加專門的清掃工;②對設備的清掃,着眼於對設備的維護保養。清掃設備要同設備的點檢結合起來,清掃即點檢;清掃設備要同時做設備的潤滑工作,清掃也是保養;③清掃也是為了改善。當清掃地面發現有飛屑和油水泄漏時,要查明原因,並採取措施加以改進。
(四)清潔 (Setketsu)
整理、整頓、清掃之後要認真維護,使現場保持完美和最佳狀態。清潔,是對前三項活動的堅持與深入,從而消除發生安全事故的根源。創造一個良好的工作環境,使職工能愉快地工作。
清潔活動的要點是:
(1)車間環境不僅要整齊,而且要做到清潔衞生,保證工人身體健康,提高工人勞動熱情;
(2)不僅物品要清潔,而且工人本身也要做到清潔,如工作服要清潔,儀表要整潔,及時理髮、刮鬚、修指甲、洗澡等;
(3)工人不僅要做到形體上的清潔,而且要做到精神上的“清潔”,待人要講禮貌、要尊重別人;
(4)要使環境不受污染,進一步消除混濁的空氣、粉塵、噪音和污染源,消滅職業病。
(五)素養 (Shtsuke)
素養即努力提高人員的修身,養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風,這是“5S”活動的核心。沒有人員素質的提高,各項活動就不能順利開展,開展了也堅持不了。所以,抓“5S”活動,要始終着眼於提高人的素質
(六)安全(SAFETY)
清除隱患,排除險情,預防事故的發生。
目的是保障員工的人身安全,保證生產的連續安全正常的進行,同時減少因安全事故而帶來的經濟損失。
(七)節約(SAVE)
就是對時間、空間、能源等方面合理利用,以發揮它們的最大效能,從而創造一個高效率的,物盡其用的工作場所。
實施時應該秉持三個觀念:能用的東西儘可能利用;以自己就是主人的心態對待企業的資源;切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩餘之使用價值。
節約是對整理工作的補充和指導,在我國,由於資源相對不足,更應該在企業中秉持勤儉節約的原則。
(八)學習(STUDY)
深入學習各項專業技術知識,從實踐和書本中獲取知識,同時不斷地向同事及上級主管學習,學習長處從而達到完善自我,提升自已綜合素質之目的。
目的:使企業得到持續改善、培養學習性組織。

8S現場管理法效用

1.8S是最佳推銷員(Sales)(1) 被顧客稱讚為乾淨的工廠,顧客樂於下訂單;
(2) 由於口碑相傳,會有很多人來工廠參觀學習;
(3)清潔明朗的環境,會吸引大家到這樣的廠來工作。
2.8S是節約家(Saving)(1) 降低很多不必要的材料以及工具的浪費;
(2)降低訂購時間,節約很多寶貴的時間;
(3)8S也是時間的保護神(Time Keeper),能降低工時交貨不會延遲。
3.8S對安全有保障(Safty)(1)寬廣明亮、視野開闊的工作場所能使物流一目瞭然;
(2)遵守堆積限制;
(3)走道明確,不會造成雜亂情形而影響工作的順暢。
4. 8S是標準化的推動者(Standardization)
(1)大家都正常地按照規定執行任務;
(2)建立全能的工作機會,使任何員工進入現場即可開展作業;
(3)程序穩定,品質可靠,成本下降。
5.8S可形成令人滿意的工作場所(Standardization)
(1)明亮、清潔的工作場所;
(2)員工動手做改善,有示範作用,可激發意願;
(3)能帶動現場全體人員進行改善的氣氛。