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58到家

鎖定
58到家是58同城於2018年推出的全國領先的優質生活服務平台。平台提供20個品類服務,100多個細分品類,包含保潔清洗、保姆月嫂、家電維修、搬家、開鎖換鎖以及管道疏通等,滿足消費者生活服務方方面面的需求。消費者可通過58同城APP、58到家APP、58到家小程序等多渠道進行線上下單,享受隨叫隨到的家政服務 [1]  [17]  [20]  [26-27] 
中文名
58到家 [10-11] 
所屬行業
互聯網
創立時間
2018年 [1]  [20] 
創始人
姚勁波 [3]  [25] 
所屬公司
58同城 [16] 

58到家品牌簡介

58到家是58同城於2018年推出的全國領先的優質生活服務平台。平台提供20個品類服務,100多個細分品類,包含保潔清洗、保姆月嫂、家電維修、搬家、開鎖換鎖以及管道疏通等,滿足消費者生活服務方方面面的需求。消費者可通過58同城APP、58到家APP、58到家小程序等多渠道進行線上下單,享受隨叫隨到的家政服務。 [1]  [17]  [20]  [26-27] 
58到家從“准入標準”、“服務標準”和“售後標準”3個方面進行平台把關。 [28]  從百萬商家中甄選一萬餘家專業服務商, [29]  嚴控1%優質商家的准入率。 [30]  制定“服裝裝備、服務流程、服務品質、服務價格”四大標準化服務規範。 [31]  針對服務過程平台全程監督,聯手平安保險為用户和勞動者投保專業家政保險,提供完善的售後保障。 [38] 
58到家利用自身品牌、產品和技術優勢,為家政公司提供經營全流程的數字化賦能。提供品牌背書、流量扶持、人才培訓、技術支持、客户服務五大支撐,解決本地家政公司從品牌、獲客、公司經營賦能、勞動者招募和培訓、員工培訓和提升服務質量等全方位需求。 [32-35] 
58到家通過搭建“招培就”一體化培訓體系,定製了家政服務、育兒育嬰、母嬰服務、養老護理、保潔清洗5大系列64門專業課程, [38]  幫助學歷較低的勞動者、靈活就業等羣體提升技能。在教學方式上,58到家作出改革,採用傳統線下培訓和業內獨創的“雙師模式”,線上線下進行聯動,提升從業人員的服務水平,擴充家政服務人才隊伍。據統計,58到家現已累計培訓50餘萬家政勞動者,為社會持續輸送專業家政從業人員,每年解決近百萬家政勞動者就業難題。 [36-38] 
2022年1月,到家精選品牌升級為”58到家”,打造家庭保潔、保姆月嫂、家電清洗、家電維修、管道疏通、搬家、開鎖換鎖等多品類生活服務平台。 [8]  [38] 
截至2023年3月,58到家家政業務累計覆蓋200多個城市,服務家庭數超過4500萬,為160萬勞動者提供工作機會,賦能1萬家中小家政公司。 [38] 

58到家發展歷程

2018年8月,58同城推出“放心服務”,首先開放搬家品類,初步搭建本地服務線上交易平台 [7]  [9]  [38] 
2018年11月,新增家庭保潔、家電清洗、家電維修等服務,業務擴充至18個品類,覆蓋27個城市,為更多用户解決生活服務需求,進一步提升用户體驗 [4]  [38] 
2019年4月,“放心服務”更名為“到家精選”,從百萬商家中精選一萬家,統一制定服務內容及標準,為用户提供有品質保障的本地服務 [5-6]  [38] 
2020年12月,到家精選業務全面提速,覆蓋全國200餘個城市 [12-13]  [38] 
2021年2月,新增保姆、月嫂、育兒嫂、鐘點工服務,推行標準化定價,提供退換無憂及百萬家政險等多重服務保障 [15]  [38] 
2022年1月,到家精選品牌升級為”58到家”,打造家庭保潔、保姆月嫂、家電清洗、家電維修、管道疏通、搬家、開鎖換鎖等多品類生活服務平台 [2]  [14]  [38] 

58到家所獲榮譽

2020年1月,榮獲“2020年度創新營銷案例獎互聯網平台銀獎” [19] 
所獲榮譽 所獲榮譽 [19]
2021年6月,入選中國連鎖經營協會發佈的《2021CCFA生活服務業優秀實踐案例集》 [21-22] 
2022年1月,榮獲新京報2021“智慧生活”年度榜單“年度家政生活服務平台”獎項 [23] 
所獲榮譽 所獲榮譽 [24]

58到家品牌文化

58到家平台使命

讓人們生活中少些小麻煩
讓商家過得更好
讓勞動者更受尊重 [17] 

58到家平台願景

數字化服務造福一億家庭 [18] 

58到家文化價值觀

用户第一,簡單可信,成就奮鬥者。 [39] 

58到家服務業務

保姆月嫂、家庭保潔等。
服務 服務
參考資料
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