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007工作制
鎖定
- 中文名
- 007工作制
- 所屬類型
- 工作制度
- 所屬領域
- 法律
007工作制事件背景
007工作制事件經過
2019年3月份，一個名為“996.ICU”的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露“996ICU”互聯網公司，在一週之內，華為、阿里巴巴、螞蟻金服、京東、58同城、蘇寧、拼多多、大疆均上榜……次月，人民日報針對“996工作制”發表評論員文章《強制加班不應成為企業文化》。
996仍然是一些公司的默認文化，在互聯網公司尤其嚴重。有贊科技曾宣佈將實行“996”工作制。
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007工作制事件結果
2021年3月，光明日報發表評論文章《觀兩會：畸形的996不是“奮鬥”應有的姿勢》，對當下企業“996工作制”對年輕人造成的身心影響進行評價，稱過度加班是對員工勞動力的佔用和盤剝，認為996和007是違法不是奮鬥。
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007工作制媒體評論
該“清算”一下996、007了。落實法律的規定，讓勞動者權益保護成為實實在在的權利，每個人都應該拼盡全力去創造更美好的生活，但他（她）首先是一個鮮活的生命個體，有工作的熱情，也有休息的權利。此前，一些地方勞動監察部門頗有積極的舉措，希望這樣的監管能夠成為常態。也希望全社會都行動起來，形成積極的輿論氛圍，倒逼企業不失控、監管不失序、工會不失靈。（鳳凰網 評）
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- 參考資料
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- 1. 007公司是什麼梗 007工作制具體規定是什麼 ．閩南網[引用日期2020-03-01]
- 2. 光明日報：996和007是違法不是奮鬥 過度加班是對員工的盤剝 ．鳳凰網[引用日期2021-03-13]
- 3. 過度加班是對員工勞動力的佔用和盤剝 996和007是違法不是奮鬥 ．中國青年報社．2021-03-13[引用日期2021-03-15]
- 4. 光明日報批評996違法上熱搜 華為阿里京東都曾榜上有名 ．鳳凰網．2021-03-13[引用日期2021-03-15]
