龍水鄉

龍水鄉位於開陽縣城東北角，地處烏江河畔，東與玉山鎮交界，南與中坪鎮接壤，西與花梨鄉、米坪鄉毗鄰，北與高水鄉隔河相望，距縣城約52公里，離久銅線花梨段約17公里。全鄉總面積58.94平方公里，轄5個行政村：龍溪村、花山村、和平村、龍江村、新場村，54個村民組，4010户14453人。現有耕地面積14786畝，其中田4389畝，土10397畝。通訊暢通，交通便利。

鄉政府駐地位於烏江河畔，最高海拔1100米，最低海拔506米，常年平均氣温16.5℃，熱資源豐富，素有“天然温室”之稱。土壤肥沃，主要盛產水稻、玉米、烤煙、油菜、黃豆、小麥、胡豆等農作物，特別是桔類植物更適合在這裏生長。

鄉成立在磷產品開發公司，現有6家礦砂（粉）廠，20多個礦山開採點，投資480萬元興建的“貴州龍水龍泉礦肥廠”就坐落於山清水秀的龍水鄉花山村。

省“西電東送”工程已納入國家“十五”計劃，隨着構皮灘電站主體工程動工，龍水鄉小集鎮建設也拉開序幕。

2005年鄉鎮企業增加值完成1184萬元，為任務1175萬元的100.76%；工業增加值完成719萬元，為任務615萬元的116．91%；第三產業增加值完成207萬元，為任務197萬元的105.07%；財政總收入完成595萬元；地方財政收入完成469萬元，為任務349萬元的134．34%；固定資產投資56萬元，為任務50萬元的112%；招商引資完成1903萬元，為任務1800萬元的105．72%，其中非財政性資金968萬元，為任務500萬元的193.6%。

充分利用熱資源優勢，種植適宜本地發展的經濟作物。龍水田壩近年來易遭受烏江洪水倒流被淹沒。在易遭受洪水淹沒的地區種植早熟糯包穀，增加複種指數。在龍江水爾組栽種無籽西瓜50畝。同時，在種反季節蔬菜成功的基礎上，又擴大規模，加大宣傳力度，大大激發了當地農民種反季節蔬菜的積極性。在631—750米環湖公路沿線種植1000畝紐荷爾臍橙和200畝黃金梨，為該鄉6800畝環湖經果林建設起好了步，開好了頭。

在突出抓好科學種植的同時，養殖業有了新的突破。上半年，加強了亞洲I號口蹄疫預防工作，全鄉生豬存欄12366頭，出欄21921頭，家禽出欄41646羽，肉類產量達2272噸。在大力發展生豬和家禽的同時，積極推廣發展稻田養魚、肉牛養殖、商品兔養殖，為農村脱貧致富尋找到了新的發展路子。

繼續抓好烤煙生產工作，提高支柱產業的生產質量。烤煙是興鄉富民的支柱產業，具有周期短、見效快等特點，是該鄉羣眾增收致富項目。該鄉緊緊抓住“優質烤煙基地鄉”的有利條件，認真創建廣東捲煙總廠基地，加大宣傳力度，堅持“市場引導、局部調整、計劃種植”的方針，按照合同收購，大力推廣優良品種，確保烤煙的生產質量。全鄉4個村，41個村民組，447户種煙户，草簽合同3830畝，其中新場村3230畝，花山村500畝，和平村60畝，龍溪村40畝。共育苗1158廂，漂盤育苗1158廂。全年共收購煙葉76．6萬斤，均價4．9元∕斤，實現煙葉特產税75萬元。

龍水鄉隨着移民搬遷、安置工作的全面啓動，龍水新集鎮集中安置點現已成功完成集鎮徵地、場平、供水供電、道路、堡坎等基礎設施建設，按照“高質量建設、高標準規劃”的要求，現已完成機關單位和居民宅基地的劃分，啓動了機關單位和集鎮居民的建房。

鞏固“兩基”達標成果，重抓中小學實驗教學技能培訓。加強了對龍水中學基礎設施配套的硬件建設，啓動了龍溪、新場校園温馨工程，完成了4所小學廁所改造，適齡兒童入學率達100%，輟學率為零，初中輟學率控制在1.5%以內，小學升初中人數174人。在教育事業發展的同時，衞生工作邁上了一個新台階，街道衞生死角得到整治，全鄉有85%的農户飲上了衞生自來水，部分農户用上衞生廁所，村村建起了衞生室，各校開設了健康教育課，衞生院還利用黑板報進行宣傳，加強了衞生防疫和婦幼保健工作的宣傳力度，“衞生與秩序”工作取得明顯效果。

龍水鄉依託豐富的人文、自然景觀，已做好旅遊業發展的規劃工作。開展餐飲“三名”（名店、名師、名菜）評比活動和服務業爭創“星級店”競賽活動，以集鎮復建、新場農業綜合開發項目、建中致新場致水爾等級公路改造等項目為依託，不斷擴大就業，提升龍水服務業水平和檔次。

建立健全管理機構，明確管理員的任務和職責，不斷提高管理員的素質和能力，是搞好農村黨員幹部現代遠程教育工作的前提和保障。2011年伊始，龍水鄉從四個方面入手，加強遠程教育管理隊伍建設，取得了較好的效果。

一是明確標準，嚴格調配。農村黨員幹部現代遠程教育的成效如何，很大程度上取決於管理員隊伍素質的高低。因此，龍水鄉在新年伊始，結合全鄉遠教工作實際，及時調整遠程教育管理隊伍過程，同時明確標準，嚴格選配，要求管理員政治素質高、敬業精神強、服務意識好、具有一定文化程度，保證了管理員隊伍的整體素質。為了積極發展遠程教育，加快規範管理步伐，不斷提高學用質量，借遠程教育站點管理員培訓之際，各站點根據文件要求對遠程教育管理人員重新作出調換，調選出年齡在45週歲以下，具備高中、中專、技校學歷的管理員，全鄉6名管理員中具有大專以上學歷的佔管理員總數的83.3%。

二是健全制度，強化管理。遠程教育的目的是為農村黨員幹部和羣眾服務，引導學習先進的政策理論和科學文化知識，只有經常組織廣大農村黨員幹部、羣眾學習收看，才能確保效果。為此，龍水鄉統一制定了農村黨員幹部現代遠程教育終端接收站點管理員工作職責、節目收看學習制度、設備管理與使用制度、信息反饋制度等系列規章制度，並統一上牆，要求嚴格遵照執行。同時，按照市統一印製的農村黨員幹部現代遠程教育節目收看學習記錄簿和終端接收站點工作日誌，要求管理員及時登記。通過一系列制度建設，使遠程教育試點工作運行更加規範化和制度化。

三是強化培訓，提高素質。為了進一步加強管理員隊伍建設，提高站點管理水平，一方面，龍水鄉採取多渠道、分層次的培訓，提高管理員的業務素質。縣委組織部對鄉鎮的組織員、村裏的管理員和聯絡員舉辦集中培訓班，並下發了《農村黨員幹部現代遠程教育實用手冊》。一些村還把老師請到終端站點進行授課，加大管理員技能培訓，使管理員能夠熟練操作、調試和管理遠程教育設備，並進行簡單故障排除，為進一步推動遠程教育工作深入開展奠定了良好基礎。另一方面，充分發揮大學生志願者知識面廣、業務熟、熱情高的優勢作用，參加管理員輔助培訓。把4名大學生分到4個村的管理員崗位，通過反覆輔導，反覆實踐，使管理員不僅能獨立上機操作，還能自行排除一般性故障。

四是落實責任，量化考核。站點建設以後，鄉遠教辦對遠程教育的設備安全管理、維護使用、學習收看、信息反饋等責任進行了劃分，明確了負責人和管理員的職責，強化了責任意識，增強了做好遠程教育試點工作的主動性。同時，龍水鄉出台了遠程教育管理員考核辦法，遠教辦根據管理員組織黨員羣眾收看學習節目情況、設備管理使用及安全情況、信息反饋情況等實際工作，對全鄉的管理員進行百分考核，並根據所得分值給予一定補貼。全鄉共10個站點管理員參加了考核，根據考核結果發放了管理員工作補貼，共計2000多元。同時，對工作成績比較突出的，年終進行評優，以充分調動管理員學習、管理的自覺性和積極性，激發他們的創新意識，更好地從事遠程教育工作。

內設機構

1、黨政辦公室

主要職責：傳達和貫徹黨委、政府的決議等；抓好黨建、文秘、機要通訊、檔案、人大及各項中心工作；

主任：

2、監察室：貫徹執行黨和國家紀律監察、紀律檢查、對黨員和國家機關工作人員進行遵紀守法教育；

主任：

3、人民武裝部：負責國防教育、徵兵、民兵整組、兵役登記和隊伍軍人登記核對工作；

部長：

4、社會治安綜合治理辦公室：負責維穩、矛盾糾紛的排查工作；

主任：

5、經濟發展辦公室：負責招商引資工作，制定本鎮企業、村辦企業和個體私營經濟發展計劃並督促落實；

主任：

6、城鎮管理辦公室：負責鎮容鎮貌、公共設施綠化、市場攤點、非法佔道經營、佔道施工等管理工作

主任：

7、人大辦公室：負責處理鄉人大日常工作，協助人大主席團組織選舉、辦理代表提出的建議、批評和意見

秘書：

8、團委：負責制定共青團的工作計劃，籌備召開團的會議，搞好組織建設和新生力量的發展工作；

書記：

9、婦聯：動員和組織廣大婦女參加經濟建設和社會發展活動，維護婦女兒童的合法權益，為婦女兒童服務

主任：

10、社會事務辦公室

主要職責：負責村（居）委員會 基層政權建設，民政、民族宗教、老齡委殘疾人工作

主任：

11、人口和計劃生育辦公室：落實人口發展規劃、完成人口與計劃生育年度目標管理及流動人口管理與服務，管理計劃生育服務站；

主任：

12、計劃生育協會：負責計劃生育宣傳工作； ^[1] 

2020年7月29日，被全國愛國衞生運動委員會命名為“2017-2019週期國家衞生鄉鎮”。 ^[2]