黃石銀行

2009年12月1日，黃石銀行股份有限公司是經銀監會批准由黃石市商業銀行更名而成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。依法設立股東大會、董事會、監事會、經營層“三會一層”的治理架構。下設1家營業部、1家分行（咸寧分行——現為湖北銀行咸寧分行）和15家支行，現有在崗員工300餘人。目前資產已達81億元。

1997年9月30日其前身為黃石市城市信用合作社的黃石市商業銀行正式成立，註冊資本為1億元。

2009年12月1日“黃石市商業銀行”正式更名為“黃石銀行股份有限公司”，成為全省地市州商業銀行中，第一家“升級”為區域性股份制銀行。

2009年12月18日，黃石銀行咸寧分行正式開業，成為黃石銀行跨區域經營的首家異地分行。

多年來，黃石銀行始終以黃石經濟發展為基本立足點，以支持地方經濟建設為己任，不斷加強和提升對黃石經濟、中小企業和城市居民的金融服務功能，努力實踐“小企業貸款專業銀行”的辦行特色。

經過不斷改革與發展，黃石銀行初步形成了“立足黃石、面向全省、輻射全國”的經營格局雛形，正逐步向區域性、全國性股份制商業銀行發展，並一舉通過了ISO9001質量與內控體系認證，相繼榮獲“黃石市十佳銀行”、“湖北省良好銀行”、“黃石市文明單位”、“湖北省先進衞生單位”等殊榮。綜合實力排名位居全省城商行第一，已成為助推地方經濟發展不可或缺的金融力量。

2010年12月24日，經中國銀監會批准，黃石銀行（包括咸寧分行）、宜昌市商業銀行、襄樊市商業銀行、荊州市商業銀行、孝感市商業銀行組建為湖北銀行。2011年2月27日，湖北銀行正式成立。2011年6月30日，黃石銀行正式更名為湖北銀行黃石分行。

按照現代股份制企業的要求，黃石銀行最高權力機構是股東大會，實行董事會領導下的行長負責制經營體系和以監事會為中心的監督體系。總部設有辦公室、稽核監控辦公室、黨羣人事部、個私業務部、公司業務部、風險管理部、資產保全部、計劃財務部、科技發展部9個部室，下設1個營業部、1家分行（咸寧分行）和15家支行，現有在職員工300餘人。

黃石銀行的董事、監事、高級管理人員均具備銀監會規定的任職資格。隨着金融科技的不斷髮展，對銀行從業人員的素質要求也不斷提高，我行堅持培養、選拔和引進相結合的人才興行戰略，着力提高員工隊伍綜合素質。

黃石銀行擁有一支充滿活力、素質較高、積極向上的員工隊伍，他們努力工作，積極開拓，熱忱、周到、快捷地為黃石市市民提供一流的金融服務。黃石銀行自成立以來，在市委、市政府的正確領導下，在股東的鼎力相助下，在監管部門的有效監管和大力支持下，組織和帶領全行員工改革創新，開拓進取，使本行綜合競爭實力明顯增強，實現了跨越式發展。截止2006年12月末，主要指標與組建前相比，資產總額從3億元增長到29.2億元（現已達81億元），增長9.7倍；各項存款餘額從2.8億元增長到27.3億元，增長9.75倍；各項貸款餘額從2億元增長到17.8億元，增長8.9倍；全行經營效益大幅增長，資本充足率達到9.45%，撥備覆蓋率達到了74%，貸款不良率下降到2.7%（現已下降到0.2%），不良貸款餘額4994萬元，進入了全國一類行行列，連續兩年被評為“十佳銀行”。

為了保證持續、健康發展，黃石銀行嚴格按照現代企業制度的要求規範運作，堅持依法合規、穩健經營，始終遵循“立足中小、服務市民、為地方經濟發展和社會進步提供全方位金融服務”的辦行宗旨，以“團結奉獻、依法經營、優質高效、開拓創新”的企業精神，持續在推行優質服務，健全內控機制，拓展營銷業務和建立健全激勵約束機制等方面加大創新、改革力度，使全行的各項工作逐步走上健康、快速、高效發展的運行軌道。

為了提高和穩定金融服務質量，防範各類金融風險，提供舒適的金融服務環境，持續滿足客户的要求，努力把黃石銀行建設成為精品銀行，使黃石銀行的經營管理水平儘快與國際接軌，決定建立、實施和保持內部控制體系。要爭取抓住金融全面開放前的有利時機，以科學的發展觀統攬全局，把“防風險、嚴內控、快發展”作為全行的根本任務，通過夯實基礎、改革創新，實現質量、效益、規模、結構協調統一，可持續發展，創造良好的經營業績，提供優質的金融服務，以回報社會和廣大投資者，為黃石市的跨越式發展做出積極的貢獻。

黃石銀行是最具生機和活力的地方性股份制金融企業。面對“中部崛起、建設武漢經濟圈”、地方經濟快速發展和國家進一步加快中部地區發展的歷史性機遇，黃石銀行未來的戰略發展目標是抓住我國“十一五”規劃的實施及中部崛起戰略進程的加快的有利時機，根據黃石市國民經濟持續發展實際情況，立足於“三個服務”的市場定位，以科學的法人治理結構和先進的經營機制為根本，以經濟資本管理為理念，以質量效益為核心，以業務創新為動力，大力拓展經營規模，積極調整資產負債結構，努力處置不良資產，提高經營效益，實現各項業務的協調、穩健、快速發展。將我行建成經營具有特色、資產規模適度、資本約束達標、決策程序科學、激勵機制健全、內控制度完善、風險防範有力、科技手段先進、成本控制合理、經營效益良好、服務品牌一流，具有明顯區域特點的地方性股份制商業銀行。