黃武

1992.06—1994.05 杭州製氧機廠工藝處工作

1994.06—1996.05 西安元星機械製造有限公司工作

1996.06—2003.10 浙江方圓企業管理諮詢有限公司工作

2003.11—2015.05 浙江省安全生產科學研究院工作，歷任檢測一室副主任、主任

2015.06—2019.06 浙江省安全生產科學研究院副院長

2019年6月13日，浙江省安全生產科學研究院副院長黃武涉嫌嚴重違紀違法，浙江省紀委省監委駐省經信廳紀檢監察組正在對其紀律審查，經浙江省監委指定嘉興市監委管轄，海寧市監委正在對其監察調查。 ^[3] 

2019年8月，經查，黃武違反工作紀律，泄露巡視事項；違反廉潔從業紀律，收受業務相對人貴重物品。利用職務之便，收受他人財物併為他人謀取利益。 ^[1] 

黃武身為黨員和國家公職人員，喪失理想信念，失守紀法底線，嚴重違反黨的紀律，構成職務違法並涉嫌受賄犯罪，其部分違紀違法事實發生在黨的十八大後，情節嚴重，性質惡劣，應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等有關規定，經批准，中共浙江省應急管理廳黨委、浙江省紀委省監委駐省經信廳紀檢監察組分別決定給予黃武開除黨籍、開除公職處分；收繳黃武違紀違法所得。由海寧市監委將黃武涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查、提起公訴，所涉財物隨案移送。 ^[2] 

“將巡視整改反饋材料以截圖的方式發送給浙江某企業法人代表張某，泄露巡視事項，嚴重違反工作紀律……”當一份宣佈開除黨籍的處分決定遞到面前時，浙江省安全生產科學研究院原副院長黃武再一次留下了悔恨的眼淚，可一切已追悔莫及。

那麼作為一名省屬事業單位的領導幹部，為什麼要將巡視工作的秘密泄露給某企業老闆？是法紀意識淡薄的無心之舉，還是別有意圖的故意為之呢？ ^[4] 

2019年6月3日，經浙江省監委、嘉興市監委指定管轄，海寧市監委對涉嫌行賄的浙江某企業負責人張某實施了留置措施。在專案組對其調查訊問過程中，張某顯得很是誠懇，一五一十地交代了她與浙江省安全生產科學研究院副院長黃武等人交往過程，以及多次行賄的事情。

當張某談及其與黃武日常往來的一些細節時，期間不經意的一句話讓辦案人員下意識停下了手中的筆。“黃武有一次發了一份紀委的文件給我”張某説。

“紀委的文件？”説者無意，聽着有心。現場辦案人員心裏打了一個問號，便直接追問其中的內容。張某沉思片刻，回憶説，2017年底黃武曾通過微信發送了某機關紀委向有關人員的函詢通知，以及省委巡視組針對安科院的一份巡視整改反饋材料。

“泄露巡視尚未公開的事項，這是嚴重違反黨紀的行為，必須進一步查明事實。”為此，專案組討論後，決定將其作為一條重要線索繼續深查。

張某所不知道的是，在她交代與黃武之間交往情形時，黃武其實也已經被採取了留置措施。

為了進一步弄清事情的真相，專案組專門就此事對黃武進行了訊問。

然而，讓辦案人員不曾料到的是，黃武一開始並沒有誠誠懇懇交代問題。他一時支支吾吾，一會兒説自己記不清楚是否曾經拍攝了相關資料照片，一會兒又説好像是其他人拍攝後發送給他，他再轉發給張某。

談話一時陷入了僵局。

然而，真相終究無法掩藏。專案組決定用證據説話，通過進一步深入調查，最終證實黃武曾用自己手機拍攝了相關照片，並將這些照片通過微信發送給了張某。

面對鐵證，黃武只能向專案組徹底坦白事情的前因後果。

原來，早在2008年，黃武就結識了張某。當時，作為浙江省安全生產科學研究所(浙江省安全生產科學研究院前身)檢測檢驗室副主任的黃武，主要負責各地企業有關安全生產的檢測檢驗。因拓展業務的需要，安科所與省內多家中介機構開展了業務合作，而張某的公司就是其中之一。

每年年底安科所會對各地中介機構的業務進行考核，以此作為下一年度是否續訂合作協議的重要依據之一。而黃武作為分管領導之一，在考核及雙方合作事項上有着不小的話語權。也正是這層利益關係，張某平時就千方百計與黃武搞好關係。每次黃武到張某公司所在地指導工作，張某就盛情設宴款待，全程陪同遊覽。每逢過年過節，便送上現金、購物卡、油卡。張某的一次次殷勤獻好，讓兩人之間越走越近，關係越來越親密。

此時的黃武，也早已將張某當成了無話不説的“朋友”，但同時卻忘記了自己作為公職人員和黨員領導幹部應該堅守的原則底線。2017年12月一天，浙江省委第四巡視組召開巡視整改會議，會上黃武拿到了《巡視反饋意見整改(安科院事項)》的材料，他發現其中有部分涉及安科院管理鬆散並要求加強整改的內容。對此，黃武自認為這或許會影響到張某公司今後合作業務的開展，於是，當天下午，黃武就將這份巡視整改材料用手機拍攝後發送給了張某，好讓其有所應對。

“當初真的是紀律意識淡薄，一時糊塗，沒有意識到巡視工作的文件是工作秘密，隨意泄露出去就是違反紀律。現在回想起來真的十分後悔。”審查調查期間，黃武在重新學習了黨章黨規後，深刻地反省道。

調查組在調查時發現，黃武曾畢業於國內一所知名大學，畢業後從工廠車間最基層做起，一步一個腳印，最終踏上了省屬單位領導幹部崗位。同時，作為全省安全生產領域為數不多的高級工程師，也是單位獨當一面的業務骨幹。然而，由於黨紀國法意識缺失，在誘惑面前漸漸迷失了自我，最終走上了違紀違法道路。

2019年8月，黃武因嚴重違反工作紀律，並涉嫌其它犯罪問題，受到開除黨籍和開除公職的處分。

“黨員領導幹部履行好“一崗雙責”，既要抓好分管的業務工作，又要擔負起黨風廉政建設的職責，更要在廉潔自律方面率先垂範，而黃武雖然業務能力很出色，但黨紀黨規意識卻十分模糊，正是這種錯位的認識，最終導致了令人扼腕的結局。”海寧市紀委監委相關負責人認為。

本案中，黃武身為黨員領導幹部，將紀委函詢事項及巡視整改反饋情況泄露給案件相關人員張某，違反了《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十八條的規定，屬於泄露巡視巡察等尚未公開事項的違紀行為。

較之黃武的受賄犯罪問題，有人或許會認為其泄露巡視巡察工作秘密僅僅“小事小節”、僅僅是違紀行為，而非大是大非，不必太過較真。持有這樣的觀念，一方面是沒有真正明白紀嚴於法、紀在法前的深刻含義。要知道違法必先破紀，一些黨員幹部的違法犯罪行為往往是從最初的違紀開始的，對自身違紀問題不在乎，放任其發展，最終會在錯誤的道路上越走越遠。另一方面，則是沒有深刻理解巡視巡察工作的重要性和嚴肅性。黨的十八大以來，黨中央高度重視巡視巡察工作，明確強調巡視巡察是全面從嚴治黨的重大舉措,是黨內監督的戰略性制度安排，是十分嚴肅的政治性工作。可見，保守巡視巡察工作秘密不僅是每名黨員幹部應該遵循的基本準則，更是必須嚴守的政治規矩和政治紀律。

近年來，一些領導幹部泄露巡視巡察工作秘密的通報屢見報端，“理想信念喪失、心無敬畏、嚴重違反黨的紀律”等較嚴厲的措辭被普遍使用。這正是在不斷深化全面從嚴治黨的大背景下，持續釋放出對黨員幹部紀律規矩意識要求越來越高，以及執紀越往後越嚴的強烈信號。

作為紀檢監察機關要始終保持高壓態勢，不斷繃緊監督執紀的尺子，對類似泄露巡視巡察等工作秘密的行為絕不姑息放任，定當嚴肅查處。通過不斷強化監督執紀問責，使廣大黨員幹部真正理解紀律就是帶電高壓線的深刻比喻，從而在思想上劃出紅線、在行為上明確界限。

第一百二十八條泄露、擴散或者打探、竊取黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等尚未公開事項或者其他應當保密的內容的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

私自留存涉及黨組織關於幹部選拔任用、紀律審查、巡視巡察等方面資料，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。 ^[4]