複製鏈接
請複製以下鏈接發送給好友

鯰魚效應

鎖定
鯰魚效應,原是指鯰魚在攪動小魚生存環境的同時,也激活了小魚的求生能力。後來,鯰魚效應是採取一種手段或措施,刺激一些企業活躍起來投入到市場中積極參與競爭,從而激活市場中的同行業企業。
中文名
鯰魚效應
外文名
The Catfish Effect
拼    音
nián yú xiào yìng
屬性
管理措施
作用
企業管理者激發員工活力
特例
海歸人才

目錄

鯰魚效應詞語來源

挪威人喜歡吃沙丁魚,尤其是活魚。市場上活魚的價格要比死魚高許多,所以漁民總是千方百計想辦法帶活沙丁魚回港。雖經種種努力,可大部分沙丁魚還是會在中途窒息而死。後來,有人在裝沙丁魚的魚槽裏放進了一條以沙丁魚為主要食物的鯰魚 [3]  。沙丁魚見了鯰魚四處躲避,這樣一來缺氧的問題得到解決,大多數活蹦亂跳地回到了漁港。這就是著名的“鯰魚效應”。 [1] 
但是實際上,活魚在狹小空間內的劇烈活動,會極大消耗水中的含氧量。沒有氧氣,沙丁魚很快就會一命嗚呼。相反,它們靜靜待着也能活很長時間,實在是不需要鯰魚來橫插一腳。絕大部分講述者都把“鯰魚效應”的故事背景放在挪威。但是,北大西洋沒有鯰魚(鹹水鯰魚也沒有),挪威人也從來沒有聽過這個故事。 [4] 

鯰魚效應管理學

人才開發的角度來看,“鯰魚效應”是企業管理者激發員工活力的有效措施,具體是指組織管理部門通過引進優秀人才以激活原有員工的活力,產生一石激起千層浪的激盪效果。海歸人才回國以後,往往能夠產生非常積極的“鯰魚效應”。 [2] 
參考資料