魏斌

工作期間先後擔任副大隊長、大隊長、教導員、前線指揮部指揮兼書記、項目長、地質研究所所長、國外項目經理等職務。後任延長石油集團國際勘探開發部副經理、吉爾吉斯斯坦項目經理，教授級高級工程師。 長期從事管理、技術和研究工作。在工作中建立和完善了各項管理制度、技術標準和規程；完成了20餘項省部級、廳局級科研項目，並獲得科技進步獎；撰寫了40餘篇專業技術論文和管理方面的論文，其中在國家級刊物上發表論文10餘篇，在省部級刊物上發表論文20餘篇，大部分論文在系統內部相關的技術座談會議上被評為優秀論文。 業務水平高，工作能力強，識大體，顧大局，具有開拓創新精神，擅長管理，獨具特色，先後創立了模式化管理法、標準化管理法、網絡化管理法、"三位一體"管理法、"54321"管理法、"123456"項目管理法和"123456"生產管理法等多套管理模式、管理的新思路、新方法，並在國內勘探開發生產、國際市場開發和國際項目管理實踐中得到了廣泛推廣和應用，創造了巨大的經濟效益、明顯的管理效果和社會效益。曾經所管理的大型石油工程井下作業項目管理連續三年產值超過3億元。曾經創造了試油氣壓裂酸化作業現場管理的樣板和模式，並召開了系統內現場觀摩和學習推廣大會。

建立和完善了國際市場開發和國際項目管理的平台，主持、參與和成功開發了美國項目、厄瓜多爾項目、印尼項目、土庫曼項目、馬達加斯加項目、泰國項目、吉爾吉斯斯坦項目等多個國際項目。