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高層管理者

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高層管理者,又稱高層管理人員,是公司中直接向董事會報告與負責、執行董事會決議、承擔公司日常經營決策與運營管理職責的高級管理人員。在大型、多層次結構的公司中,通常指執行委員會成員。具體工作一般為監督與解釋外部環境狀況以及就影響整個公司的問題進行決策;負責制定和規劃公司戰略目標、制定實現既定目標的戰略和路徑;合理配置資源、組織和監控公司業務正常運營,確保公司經營總體的成功。 [1] 
中文名
高層管理者
別    名
高層管理人員
負    責
整個組織
職位稱呼
總裁, 董事長, 執行總裁
英    文
top management
位    置
層級組織的最高層
高層管理者位於層級組織的最高層,需要對整個組織負責。他們一般具有如下職位或稱呼: 總裁, 董事長執行總裁首席執行官等。高層管理者需要負責確定組織目標,制定實現既定目標的戰略和監督與解釋外部環境狀況以及就影響整個組織的問題進行決策。他們需要面向更長期的未來考慮問題, 需要關心一般環境的發展趨勢和組織總體的成功。在高層管理者的所有職責中,最重要的責任是溝通組織的共同遠景
參考資料
  • 1.    陸雄文.管理學大辭典:上海辭書出版社,2013年