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體驗式培訓師
鎖定
- 中文名
- 體驗式培訓師
- 外文名
- Experiential trainers
- 包 括
- 拓展培訓公司、管理諮詢公司
- 職 責
- 開發體驗式培訓課程
體驗式培訓師作用
進入體驗經濟時代後,人們的消費習慣已經悄然發生了變化,個性化的體悟成為人們生活必不可少的一部分。教育培訓在任何時代都將是社會發展的動力,體驗經濟時代也不例外。體驗式培訓是當今社會成人職業教育、學生綜合素質教育普遍採用的方式之一,明顯的學習效果使這一學習模式得以快速發展。
體驗式培訓師能力職責
其主要能力和職責有:
一、開發體驗式培訓課程;
二、調查與設計個性化體驗式培訓課程;
三、組織實施體驗式培訓課程;
體驗式培訓師來自於對生活的熱愛和自然地追求。在生活裏找到了感覺,體驗,這種像兒童一樣的感受彌補,自然延伸到學習、訓練,最有真實性和影響力!