馬廣超

他推動職工素質提升，創新提出“雙金互補”“雙獎互促”的激勵模式，有效推動基層勞動競賽高質量實施；帶頭打造職工技能“明星賽”體系，東北公司獲評遼寧省勞動和技能競賽優勝單位。他踐行工會品質服務，為全體職工辦理補充醫療保險，提供工會幹部“領保”服務，嚴格執行“四必訪”要求，傳遞企業温度；他助力企業高質量發展，加強勞模（工匠、職工）創新工作室創建，提出“一結合一掛鈎”的考核模式，實現創新工作室管理閉合，差異化考評走在全局前列，先後榮獲遼寧省勞動技能競賽優秀組織個人、中國建築優秀共青團幹部、中建八局優秀共產黨員、中建八局優秀工會工作者等榮譽稱號。

2022年，被表彰為2020-2021年度中國建築優秀工會工作者。 ^[1]