馬克思勞動價值論的歷史與現實

該書共12章，總體上可分為三個部分。第一部分主要論述馬克思勞動價值論的形成歷史、科學方法和理論體系。把馬克思勞動價值論的形成融入馬克思經濟思想發展的整體過程中，探討了馬克思為什麼、怎麼從一個勞動價值論的異議者轉向勞動價值論的贊成者，進而成為勞動價值論的發展者和創新者的，探討了馬克思怎樣構建起以勞動價值論為基礎的整個政治經濟學理論體系的，怎樣在同當時主流經濟學發展最新趨向的“對話”中、在對政治經濟學成就的吸納中、在對經濟學發展面臨新挑戰的思考和迴應中實現了經濟學的科學革命的。第二部分主要論述時代變化和當代資本主義、社會主義的新變化與發展馬克思勞動價值論的關係。此部分闡述了20世紀和21世紀之交的時代變化，所引起的關於馬克思勞動價值論命運的爭論，認為勞動價值論不僅要運用於當代資本主義經濟關係的研究，而且還要運用於現實的社會主義經濟關係的研究，還必須把勞動價值論放到社會主義市場經濟體制中去研究，因而它的研究範圍和作用形式必將發生重要變化，必將形成新的理論視野。第三部分主要探討勞動價值論在現時代發展中的重大問題。對勞動價值論在當代資本主義和社會主義的實踐中面臨的新課題從勞動的內涵、價值創造的意義、價值的轉化形態、國際價值的形態幾個方面作了迴應。 ^[2] 

該書認為，馬克思經歷了從勞動價值論的反對者到勞動價值論的贊成者的轉變過程，繼而對勞動價值論作出了探索和創新。該書系統地分析了馬克思對勞動價值論的探索歷程，概括了勞動價值論的基本內容、理論體系和科學方法，認為從《資本論》理論體系、方法論、結構等方面理解勞動價值論，才能準確把握勞動價值論。該書梳理了馬克思逝世後100多年來勞動價值論發展的基本脈絡，詳細分析了時代變化對勞動價值論提出的一系列新課題，通過對勞動價值論與社會主義經濟學、與西方主流經濟學價值理論的論爭分析，説明了馬克思勞動價值論的發展性。該書結合科學技術革命的發展、當代資本主義和社會主義的新變化，對勞動價值論在現時代發展中的重大問題作了新的探索，提出了深化勞動和勞動價值論研究的一系列新的觀點，拓展了馬克思勞動價值論的研究視野，闡述了現時代堅持和發展馬克思勞動價值論的一系列重大理論問題。

該書對勞動價值論在現時代發展中的重大問題作了深入回答：（1）勞動價值論研究對象的社會制度發生了變化，在社會主義初級階段，馬克思勞動價值論是否適用，適用到什麼程度，如何隨着當代社會主義改革和發展的進程而得到新的發展和拓展。（2）勞動價值論如何運用於社會主義市場經濟體制的分析中。（3）在中國第三產業已經發展成為國民經濟中比重日益增大的部分情況下，第三產業的勞動是否生產勞動，是否都創造價值。（4）在私營企業主成為中國社會主義初級階段產生的新的社會階層，私營企業主的管理勞動是否生產勞動，能否創造價值，由此涉及價值創造與價值分配、價值創造與財富生產的關係問題。（5）在信息產業日益得到發展，商品生產越來越多地表現為無形商品的生產，生產商品的勞動也越來越開始由物質生產勞動擴展到精神生產勞動上，需要進一步回答價值決定的勞動的內涵。（6）在經濟全球化發展趨勢中，貿易自由化、金融國際化和投資外向化現象凸現，發達國家與發展中國家之間的矛盾已由生產領域轉入國際流通領域，世界市場及其國際價值、國際市場價格問題，也應成為發展馬克思勞動價值論不可迴避的課題。 ^[2] 

2006年，該書獲第四屆中國高校人文社會科學研究優秀成果一等獎。 ^[3] 

2007年，該書獲第五屆吳玉章獎一等獎。 ^[6] 

顧海良，中國社會科學院研究生院經濟系碩士，曾任武漢大學黨委書記。研究領域：馬克思經濟思想史、馬克思主義發展史、中國特色社會主義經濟理論、社會主義市場經濟理論。 ^[4] 

張雷聲，1954年2月出生，安徽蕪湖人。1987年畢業於北京師範大學經濟系，獲經濟學碩士學位。畢業後一直在中國人民大學從事馬克思主義理論的研究與教學工作。 ^[5]