領導者公信力

這是國內第一部探討研究“領導者公信力”的專著。

領導者公信力示範和引領社會公信。是建設和諧社會的關鍵。

老百姓如果不能信任執政者，他們怎麼能去追隨、支持執政者?而執政者如果沒有老百姓的追隨、支持，又怎麼能去實現執政目標?

本書力圖從理論與實踐結合、歷史與現實聯繫的角度，對領導者公信力進行較為深入的分析與探討，以期對領導者提升公信力，提供有益的幫助。 ^[1] 

劉玉瑛，1983年畢業於北京大學中文系，現為中共中央黨校教授。主要從事領導科學的教學與研究工作。出版《領導影響力》《提升領導能力40法》《溝通能力的提升與自測》等著作18部，並發表論文多篇。

領導者公信力的內涵、構成要素與作用

一、領導者公信力的內涵分析

二、領導者公信力的構成要素

三、領導者公信力的主要特點

四、領導者公信力的價值認識

五、領導者公信力的侷限作用

中國古代領導者公信力思想的產生與發展

一、中國古代領導者公信力思想的發端

二、中國古代領導者公信力思想的發展

三、研究中國古代領導者公信力思想的現代價隹

西方領導者公信力思想的產生與發展

一、西方領導者公信力思想的孕育

二、西方領導者公信力思想的發展

三、西方著名領袖人物的領導者公信力思想