領導系統

領導系統即領導者、被領導者與作用對象，在一定環境下相互聯繫、相互作用的綜合體。領導系統是領導理論的研究對象。在領導系統中，“領導”一詞不是指領導者，是指領導系統的活動、行為以及運動過程。領導者是領導系統的關鍵的子系統，是按一定製度、方式有機結合的子系統。領導者的職能是權力、責任、服務三位一體，具體行為表現為決策、指揮、組織和負責。被領導者是領導系統運行力量的要素。作用對象是領導者、被領導者共同認識和改造的對象，是領導系統不可缺少的基本要素。作用對象包括人、物、文化。對新聞出版領導系統來説，作用對象是領導者與工作人員共同生產的出版物。作用對象性質不同，決定領導系統的性質、行為方式不同。對作用對象的認識和改造水平是評價領導系統功能的標準。 ^[1]